Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Social-Media-Auftritt einer der sichtbarsten Marken in Deutschland.
- Unternehmen: We Are Era, ein innovatives Community-Economy-Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, kulturelle Relevanz zu schaffen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle als Elternzeitvertretung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte relevante Geschichten und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
We Are Era ist ein europäisches Community-Economy-Unternehmen mit Fokus auf community-getriebene Relevanz. Wir entschlüsseln mithilfe von Daten, was Menschen bewegt, und übersetzen diese Erkenntnisse in kulturell relevante Geschichten – plattform-, format- und marktübergreifend. Mit Standorten in Amsterdam, Antwerpen, Berlin, Köln, Münster, Paris, Mailand und Stockholm kreiert unser internationales Team Stories mit Impact und Relevanz, entwickelt für Communities über alle Plattformen hinweg.
Stellenbeschreibung:
- Du steuerst den Social-Media-Auftritt eines der sichtbarsten Retail- und E-Commerce-Brands in Deutschland.
- Du planst Content nicht nur ein, sondern entwickelst ihn mit klarer Haltung entlang von popkulturellen Momenten, Brand, Zielgruppe, Plattformlogiken und messbarer Performance.
- Du verbindest organic Always-on und Kampagnen zu einer konsistenten Social Experience, die Relevanz schafft und Ergebnisse liefert.
- Ownership für Redaktionsplanung, Publishing und Content-Orchestrierung.
- Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung von organischem Social-First Content über alle relevanten Plattformen hinweg.
- Entwicklung von kanal- und zielgruppenspezifischen Content-Ansätzen, von Always-on bis Kampagne.
- Erstellung von performance-starken Copys (Hooks, Captions, CTAs).
- Kontinuierliche Analyse von Content-Performance sowie Ableitung konkreter Optimierungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Strategy, Kreation, Account, Projektmanagement und Production.
- Aktive Weiterentwicklung der Social-Präsenz einer Marke mit hoher Reichweite und kultureller Sichtbarkeit.
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management auf Agenturseite, idealerweise mit großen Markenetats.
- Souveräner Umgang mit komplexen Social Setups und mehreren Stakeholdern.
- Tiefes Verständnis für Plattformmechaniken, Content-Formate und Communities.
- Ausgezeichnetes Gespür für Storytelling, Trends, Communities und kulturelle Relevanz.
- Erfahrung in Redaktionsplanung, Content-Steuerung und Performance-Optimierung.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Bertelsmann-Jobs auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Bertelsmann-Jobs, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Bertelsmann-Jobs
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Bertelsmann-Jobs wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann-Jobs vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Bertelsmann-Jobs könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Bertelsmann-Jobs überzeugen, dass du der richtige fit bist.
