(Senior) Solution Sales Manager SAP Cloud & Transformation (m/w/d)

(Senior) Solution Sales Manager SAP Cloud & Transformation (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Solution-Sales in komplexen SAP-Vertriebsprojekten und Entwicklung individueller Lösungskonzepte.
  • Unternehmen: Arvato Systems, ein international agierender IT-Spezialist mit starkem Partner-Netzwerk.
  • Vorteile: Flexible Arbeitskultur, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Solution Sales oder Presales von komplexen IT-/SAP-Lösungen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT‑Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen‑Know‑how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT‑Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT‑Systemen.

Ohne Menschen, deren Herz voll und ganz für IT und nachhaltige Kundenbeziehungen schlägt, geht es nicht. Darum suchen wir dich als (Senior) Solution Sales Manager SAP Cloud & Transformation. Werde Teil unserer modernen, hybriden Arbeitskultur an unseren deutschlandweiten Standorten – z. B. Gütersloh, Köln, Hamburg oder Dortmund – und genieße die Flexibilität, mobil zu arbeiten.

  • Verantwortung für den Solution‑Sales‑Part in komplexen SAP‑Vertriebsprojekten (z. B. GROW with SAP, RISE with SAP, S/4HANA, Cloud‑Transformation)
  • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte gemeinsam mit Consulting, Presales und Architektur
  • Steuerung und Koordination des Angebotsprozesses (Inhalte, Storyline, Mehrwertargumentation)
  • Präsentation von Lösungsansätzen auf Fach‑ und Management‑Ebene bis hin zu C‑Level
  • Enge Zusammenarbeit mit Account Management, Consulting und Delivery zur Sicherstellung einer konsistenten End‑to‑End‑Story
  • Unterstützung beim Ausbau strategischer Kundenbeziehungen und Pipeline‑Entwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung im Solution Sales oder Presales von komplexen IT‑/SAP‑Lösungen
  • Sehr gutes Verständnis von SAP‑Architekturen, Cloud‑ und Transformationsszenarien
  • Erfahrung in der Erstellung und Positionierung von Business‑ und Value‑Cases
  • Souveränes Auftreten gegenüber Kunden auf Entscheider‑Ebene
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
  • Nice‑to‑have: Erfahrung mit GROW with SAP, RISE mit SAP, S/4HANA‑Transformationen oder hybriden Cloud‑Modellen
  • Branchenkenntnisse (z. B. Manufacturing, Consumer Goods, Logistics)
  • Erfahrung in internationalen Vertriebs‑ oder Ausschreibungsprozesse

Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.

(Senior) Solution Sales Manager SAP Cloud & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Bertelsmann-Jobs

Vogel Druck und Medienservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Unsere teamorientierte und diverse Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungsangebote und sorgt für ein sehr gutes Betriebsklima. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem Unternehmensstandort mit hoher Lebensqualität, der optimale Freizeitmöglichkeiten bietet.

B

Kontaktdaten:

Bertelsmann-Jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Solution Sales Manager SAP Cloud & Transformation (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Bertelsmann-Jobs bewerben

Viele Unternehmen, wie Bertelsmann-Jobs, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Solution Sales Manager SAP Cloud & Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Solution Sales
SAP Cloud
Transformation
Kundenanforderungen analysieren
Lösungskonzepte entwickeln
Angebotsprozess steuern
Präsentation von Lösungsansätzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bertelsmann-Jobs und die ausgeschriebene Position (Senior) Solution Sales Manager SAP Cloud & Transformation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann-Jobs vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Bertelsmann-Jobs an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.