Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für interne Tools und entwickle unsere Observability-Strategie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Flexibilität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Smart Fridays, Gesundheitsangebote und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Open-Source-Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Leidenschaft für Systemdenken sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Remote in our day-to-day work. On-site wenn es darauf ankommt. Wir arbeiten standardmäßig remote – fokussiert, effizient und mit voller Verantwortung. Für größere Funktionen, architektonische Entscheidungen und echte Brainstorming-Sitzungen kommen wir in Berlin zusammen – schnell, praktisch und ohne unnötigen Meeting-Overhead. Wir nutzen KI, um zu beschleunigen – nicht um das Denken zu ersetzen. Wir entwerfen das System, steuern die Ergebnisse und übernehmen Verantwortung für das, was wir ausliefern. Schnell, wo es sinnvoll ist. Sorgfältig, wo es darauf ankommt.
Ihre Mission
Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die internen Dienstprogramme und Plattform-Tools von smartclip. Konzentrieren Sie Ihre Energie auf die Schnittstelle von Beobachtbarkeit, Automatisierung und Entwicklerinfrastruktur. Pflegen Sie nicht nur bestehende Systeme – entwickeln Sie sie weiter, forschen Sie nach modernen Open-Source-Alternativen und setzen Sie diese um.
Vergessen Sie teure Enterprise-SaaS. Investieren Sie in tiefgehendes internes Fachwissen. Verstehen Sie unsere Systeme von Ende zu Ende, bewahren Sie totale Flexibilität und tragen Sie zum Open-Source-Ökosystem bei, von dem wir abhängen.
Stellen Sie sich diesen Herausforderungen:
- Build & Evolve: Betreiben und verbessern Sie unseren Beobachtbarkeits-Stack (einschließlich Prometheus, Grafana und Forgejo).
- Go Open Source First: Ersetzen Sie „Kauf“-Entscheidungen durch robuste „Bau- und Wartungs“-Strategien.
- Engineer the Platform: Gestalten Sie Beobachtbarkeit als Plattformfähigkeit. Definieren Sie SLOs und erstellen Sie umsetzbare Alarme, um Vorfälle zu verhindern, bevor sie beginnen.
- Secure the Stack: Integrieren Sie Sicherheitsengineering in den Lieferprozess. Finden Sie Schwachstellen, bevor die Pen-Tests dies tun.
- Master the Infrastructure: Navigieren Sie durch Linux-Systeme und verteilte Tools. Balancieren Sie mutige Erkundung mit Produktionsstabilität.
Ihre Fähigkeiten
Seien Sie motiviert durch systemisches Denken und tiefes technisches Interesse. Hören Sie auf, ein Verbraucher zu sein – beginnen Sie, ein Builder zu sein.
Must-haves:
- Wenden Sie eine Beobachtbarkeitsmentalität an: Implementieren Sie eine klare Strategie für Metriken, Protokolle und Traces. Verwandeln Sie „laute Alarme“ in „umsetzbare Erkenntnisse“.
- Übernehmen Sie Verantwortung: Leben Sie die Philosophie „Sie bauen es, Sie betreiben es“. Stoppen Sie das Ticket-Ping-Pong und beenden Sie die Ausreden.
Nice-to-haves:
- Gestalten und entwickeln Sie produktionsreife Setups auf GCP oder AWS.
- Zeigen Sie uns Ihre Beiträge zu Open-Source-Projekten.
- Verwandeln Sie Ihre Leidenschaft für Ursachenanalysen in schuldlose Nachbesprechungen.
Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten
- Verantwortung über Tickets: Sie werden mit echter Verantwortung betraut, nicht nur mit Aufgaben. Keine unnötige Bürokratie, kein Mikromanagement – wir verlassen uns darauf, dass Sie die Dinge vorantreiben.
- Build > Talk: Wir testen, was funktioniert – nicht, was gut klingt. Schnell scheitern, schneller lernen.
- Hohe Standards, niedriger Ego: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht. Direktes Feedback, ehrliche Zusammenarbeit, kein Drama.
- Bleiben Sie scharf: Hackathons, Konferenzen, Community – wir investieren in Ihr Wachstum und halten Sie an der Spitze.
- Und ja – die Grundlagen sind auch abgedeckt: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember frei, Smart Fridays (4-Tage-Woche möglich), Mobilität (Deutschlandticket & JobRad), Sport- und Gesundheitsangebote, Unterstützung für psychische Gesundheit, Unternehmensvorteile, RTL+-Zugang und mehr.
smartclip setzt sich für die Schaffung einer vielfältigen und integrativen Umgebung ein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Ethnie, Nationalität, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen vielfältigen Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
Site Reliability Engineer (f/m/d) – Observability & Internal Tools Arbeitgeber: Bertelsmann-Jobs
Vogel Druck und Medienservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Unsere teamorientierte und diverse Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungsangebote und sorgt für ein sehr gutes Betriebsklima. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem Unternehmensstandort mit hoher Lebensqualität, der optimale Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Reliability Engineer (f/m/d) – Observability & Internal Tools erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bertelsmann-Jobs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Site Reliability Engineer (f/m/d) – Observability & Internal Tools bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bertelsmann-Jobs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Reliability Engineer (f/m/d) – Observability & Internal Tools mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bertelsmann-Jobs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann-Jobs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.