Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Test- und Prüfsysteme für spannende Projekte.
- Unternehmen: Arvato, ein global führender 3PL-Dienstleister mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Kostenfreie Krankenzusatzversicherung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Bachelor in Mechatronik, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E‑Commerce. Mit 20 000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive und Publisher. Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik‑Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet.
Die Position ist auf 2 Jahre befristet, bietet jedoch eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld.
Responsibilities- Planung und Entwicklung von Test- und Prüfsystemen: Du planst, entwickelst und realisierst eigenständig mechanische und elektrische Test- und Prüfmittel für Produktions- und Entwicklungsprozesse unserer Kund:innen.
- Mechanische und elektrische Konstruktion: Konstruktion von Prüf- und Testvorrichtungen (z. B. Gehäuse, Halterungen, Aufnahmen) sowie Erstellung von Schaltplänen inklusive Auswahl und Auslegung passender Komponenten.
- Fertigung, Montage und Inbetriebnahme: Montage von Prüfmitteln mechanisch und elektrisch, Nutzung moderner Technologien wie CNC‑Fräsen und 3D‑Druck, zuverlässige Inbetriebnahme.
- Wartung, Fehlersuche und Optimierung: Wartung, Reparatur und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anlagen und Prüfsysteme zur Sicherstellung hoher Verfügbarkeit.
- Dokumentation und Zusammenarbeit: Sorgfältige Dokumentation von Konstruktionen, Schaltungen und kleinen Prüfprogrammen, enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus angrenzenden Bereichen.
- Technische Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Informationstechniker:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Facharbeiter:in, Meister:in, Techniker:in) bzw. Bachelor in Mechatronik – idealerweise mit 3–5 Jahren relevanter Berufserfahrung.
- Breites technisches Verständnis: Sicheres Beherrschen mechanischer und elektrischer Aufgabenstellungen, praktische Erfahrung mit CNC, 3D‑Druck, Löten.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1), um sich im technischen Umfeld präzise auszudrücken.
- Hands‑On‑Mentalität und Lernbereitschaft: Begeisterung für Technik, Freude an praktischem Arbeiten, Bereitschaft Neues zu lernen.
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Teamorientiertes Arbeiten, offenes Teilen von Wissen und Übernahme von Verantwortung für verlässliche Ergebnisse.
- ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung + jährliches Gesundheitsbudget.
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Eigenständiges Mitgestalten von innovativen technischen Lösungen, eigene Ideen im kleinen Team einbringen.
- Weiterentwicklung & Lernen: Learning‑on‑the‑Job und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Duz‑Kultur & Teamspirit: Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, echtes Wir‑Gefühl.
- Weitere attraktive Benefits: Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, subventionierte Kantine, Zuschuss zum Deutschlandticket.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Spezialist Technische Innovation (m/w/x) Arbeitgeber: Bertelsmann-Jobs
Vogel Druck und Medienservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Unsere teamorientierte und diverse Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungsangebote und sorgt für ein sehr gutes Betriebsklima. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem Unternehmensstandort mit hoher Lebensqualität, der optimale Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Technische Innovation (m/w/x) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Bertelsmann-Jobs kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Bertelsmann-Jobs!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Bertelsmann-Jobs direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Technische Innovation (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Bertelsmann-Jobs von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Bertelsmann-Jobs zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann-Jobs vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
