Supervisor Outbound (m/w/x)

Supervisor Outbound (m/w/x)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team, optimiere Prozesse und steuere das Tagesgeschäft im Outbound.
  • Unternehmen: Arvato, ein innovativer 3PL-Dienstleister mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Urlaubstage und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Logistik-Exzellenz und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive und Publisher. Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst.

Bei Arvato glauben wir daran, dass wir durch Zusammenarbeit, Verantwortungsübernahme und den Mut, neue Wege zu gehen, echte Mehrwerte schaffen. Als Supervisor (m/w/x) im Outbound übernimmst du an unserem Standort in Düren eine zentrale Rolle, entwickelst dein Team weiter und gestaltest aktiv Prozesse und Strukturen. Die Position ist zunächst auf 1 Jahr befristet – mit klarer Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.

  • Führung & Teamentwicklung: Du übernimmst die fachliche Führung der operativen Mitarbeiter:innen, entwickelst dein Team gezielt weiter und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Potenzial entfalten können.
  • Ressourcen- und Einsatzplanung: Eine effiziente Personaleinsatzplanung sowie die bereichsübergreifende Abstimmung stellen sicher, dass die operativen Prozesse reibungslos laufen.
  • Steuerung des Tagesgeschäfts: Die Planung, Koordination und Steuerung der Outbound-Prozesse liegt in deiner Verantwortung – mit klarem Fokus auf Qualität, Effizienz und Zielerreichung.
  • Prozessoptimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale, setzt Maßnahmen eigenverantwortlich um und überprüfst nachhaltig deren Erfolg.
  • Qualitäts- und KPI-Management: Die Einhaltung von SLAs und Qualitätszielen wird von dir sichergestellt; Reports und Auswertungen in SAP nutzt du zur fundierten Steuerung deiner Bereiche.
  • Berufserfahrung & Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Logistik sowie Praxis in der fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen bilden die Grundlage für deinen Erfolg.
  • IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Office sowie fundierte SAP-Kenntnisse unterstützen dich im operativen Alltag und bei der Analyse von Kennzahlen.
  • Qualitätsbewusstsein: Ein strukturierter, verantwortungsvoller Umgang mit Prozessen und Produkten zeichnet deine Arbeitsweise aus.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Soft Skills: Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, klar zu kommunizieren und Entscheidungen zu treffen, runden dein Profil ab.

Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du übernimmst früh Verantwortung und kannst deinen Bereich aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.

Weiterentwicklung: Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, kontinuierlich zu wachsen.

Arbeitskultur: Flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und ein starkes Team sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Corporate Benefits & Zusatzleistungen: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten, Urlaubstagen und weiteren Zusatzleistungen eines internationalen Konzerns.

ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Du erhältst eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem attraktiven Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

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Kontaktdaten:

Bertelsmann-Jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Outbound (m/w/x) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.

Präsentiere dich regional

Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.

Zeige deine Flexibilität

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei Bertelsmann-Jobs verschaffen.

Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite

Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei Bertelsmann-Jobs zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Outbound (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Ressourcenplanung
Outbound-Prozesssteuerung
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
KPI-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei Bertelsmann-Jobs bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.

Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für Bertelsmann-Jobs viel überzeugender.

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.

Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei Bertelsmann-Jobs sicherlich gut an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann-Jobs vorbereitet

Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware

In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.

Verstehe die Abläufe der Supply Chain

Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.

Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten

In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.