Praktikant:in im Bereich Corporate Responsibility - Schwerpunkt Inclusion (m/w/d)

Aktive Mitarbeit an aktuellen Inclusion-Projekten - z.B. an der Entwicklung und Umsetzung des Bertelsmann Aktionsplans Inklusion.

Durchführung von Benchmark-Recherchen als Grundlage für strategische Überlegungen im Bereich Inclusion sowie Unterstützung des Teams bei der Entwicklung von Lösungsansätzen.

Mitarbeit an der Gestaltung der konzernweiten Kommunikation zu Inclusion - z.B. Erstellung von zielgruppengerechten Präsentationen, Verfassen von Intranet-Artikeln sowie der Pflege der Intranet-Seite.

Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von (virtuellen) Veranstaltungen und Terminen - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Beitrag zur Stärkung von Mitarbeitendennetzwerken - wie dem bereichsübergreifenden LGBTIQ+-Netzwerk be.queer - zur Förderung ihrer Wirksamkeit und Sichtbarkeit im Unternehmen.

Dein Profil:

• Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften - oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Ein ausgeprägtes Interesse am Thema Inclusion und idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Themenfeld oder einen entsprechenden Studienschwerpunkt.
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Spaß an analytischen und konzeptionellen Fragestellungen.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Word, Excel und Teams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigenverantwortliches und proaktives Handeln sowie Kommunikationsstärke.

Wir bieten:

• Einbindung in spannende Projekte in einem internationalen Konzern.
• Einblicke in unterschiedliche Inclusion- und CR-Themen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Regelmäßige Netzwerk-Treffen für Praktikant:innen.
• Ein breites Lernangebot und digitale Trainings.
• Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse.
• Weitere Vorteile: Mitarbeitenden-Rabatte, Jobticket, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant.

Wenn du sechs Monate Zeit mitbringst, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das Praktikum ist ab April 2026 zu besetzen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.