Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und warte elektrische Anlagen, installiere Bauteile und behebe Störungen.
- Unternehmen: Bertelsmann Marketing Services - ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Azubi-Events und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Teamplayer mit Begeisterung für Technik und guten Mathe- und Physikkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bertelsmann Marketing Services ist ein Unternehmensbereich von Bertelsmann mit einem Umsatzvolumen von 1,7 Mrd.
Euro und rund 9.000 Mitarbeitern.
Die Gruppe vereinigt ein breites Druck- und Dienstleistungsangebot - von Vorstufenleistungen über den Druck bis hin zur Postauslieferung und Prospektverteilung für eine Vielzahl verschiedener Produkte wie Magazine, Bücher, Telefonbücher, Kataloge und Prospekte.
Die Schwerpunktmärkte liegen in Deutschland, Großbritannien, Frankreich und den USA.
Kunden sind unter anderem Verlage, namhafte Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, erfolgreiche Versandhändler sowie renommierte Handels- und Konsumgüterunternehmen.
An unserem Standort in Pößneck/Thüringen sorgen unsere hochmotivierten Mitarbeitenden mit Begeisterung und Leidenschaft dafür, dass unsere Bücher gedruckt, weiterverarbeitet und versendet werden.
- Stellenbeschreibung
- Du prüfst und wartest elektrische Anlagen und Maschinen und nimmst diese in Betrieb
- Du installierst elektrische und elektronische Bauteile, Komponenten und Anlagen
- Du erstellst Dokumentationen, wie z. B. Schaltpläne oder Berichte
- Du analysierst die Ursachen von Fehlern und Störungen und behebst diese
- Du beachtest Sicherheitsregeln der Elektrotechnik sowie technische Regeln
- Qualifikationen
- Du arbeitest gern im Team
- Technik begeistert dich und Herausforderungen bringen dich nicht aus der Ruhe
- Du arbeitest konzentriert und verantwortungsbewusst
- Mathe und Physik zählen zu deinen Stärken
- Du arbeitest auch unter Zeitdruck gut, präzise und gründlich
- Zusätzliche Informationen
- faire Bezahlung
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, gutes Teamklima
- Azubi-Events und interne Projekte
- 30 Tage Urlaub
- vermögenswirksame Leistungen und andere Zusatzleistungen
- Betriebskantine
- Gesundheitsangebote
- Betriebskrankenkasse (Bertelsmann BKK)
- Ausbildungsstart: 23. August 2027
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma.
Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.
Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.
Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o. g. Postanschrift erreichen.
Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.
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2027 - Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA
Die PROBIOTEC GmbH, als Teil der weyer gruppe, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familienfreundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit konkreten Benefits wie Homeoffice, Altersvorsorgezuschüssen und Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, sich zu einem gefragten Experten im Bereich Technical Due Diligence zu entwickeln und Teil eines stabilen Teams mit einer niedrigen Fluktuation zu werden.
Kontaktdaten:
Bertelsmann SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2027 - Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Bertelsmann SE & Co. KGaA zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Bertelsmann SE & Co. KGaA als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Bertelsmann SE & Co. KGaA zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2027 - Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Bertelsmann SE & Co. KGaA super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Bertelsmann SE & Co. KGaA die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Bertelsmann SE & Co. KGaA anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
