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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Geschäftsbereiche kennen und arbeite an kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: Bertelsmann, ein globales Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 45.000 bis 50.000 €, individuelles Karrierecoaching und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und entwickle deine kreativen Ideen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Geistes- oder Sozialwissenschaften und relevante Praktika.
- Andere Informationen: Exzellente Karriereperspektiven und internationales Netzwerk warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Geisteswissenschaftler:innen können keine CEOs werden? Das sehen wir ganz anders - wir schätzen deine Lust darauf, kreative Ideen mit innovativen Geschäftsmodellen zu verknüpfen. Im Creative Management Track des Bertelsmann Future Leaders Traineeprogramms lernst du ab dem 1. September 12 Monate lang verschiedene Geschäftsbereiche eines internationalen Medienkonzerns kennen. In multidisziplinären Teams arbeitest du - möglicherweise auch im europäischen Ausland - an anspruchsvollen internationalen Projekten mit und baust dabei deine BWL-Kenntnisse aus.
Dein zukünftiger Arbeitgeber: Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen mit rund 75.000 Mitarbeitenden, das in gut 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainment-Unternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Das Unternehmen erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19 Mrd. Euro. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.
Aufgaben
- verschiedene Bereiche wie TV, Verlag oder Musiklabel kennenlernen und deren Geschäftsmodelle aus deinem Blickwinkel heraus bewerten und überdenken
- kreative und kaufmännische Aufgaben übernehmen und dabei Hand in Hand mit erfahrenen Kolleg:innen arbeiten
- an innovativen Geschäftsmodellen und deren Umsetzung mitarbeiten
- dein betriebswirtschaftliches Know-how auf das nächste Level bringen
Profil
- Masterabschluss der Geistes-, Sozial-, Politik-, Medien-, Sprach-, oder Kommunikationswissenschaften
- Einschlägige Praktika im Medien- oder Businessumfeld
- Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Fließendes Deutsch und Englisch
- Bereitschaft, mehrmals an einen neuen Standort zu ziehen
Wir bieten
- Ein Jahresgehalt zwischen 45.000 und 50.000 €
- Individuelles Karrierecoaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebswirtschaftliche Schulungen
- Moderne Arbeitsmethoden und ein internationales Netzwerk
- Exzellente Karriereperspektiven in deinem Wunschbereich
Deine Ideen von heute sind die Inspiration für morgen. Nimm den Creative Management Track und werde Future Leader.
Creative Management Trainee (w/m/d) Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Bertelsmann SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Management Trainee (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Kreativen und Fachleuten. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Management Trainee (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass wir bei StudySmarter kreative Köpfe suchen, die innovative Ansätze mitbringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du der perfekte Fit für den Creative Management Trainee bist und was dich an Bertelsmann begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Bertelsmann vertraut. Überlege dir, wie deine kreativen Ideen und dein unternehmerisches Denken zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine kreativen Fähigkeiten und deine analytischen Denkweisen zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu präsentieren, um zu demonstrieren, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die verschiedenen Geschäftsbereiche zu erfahren, die du kennenlernen wirst.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da die Bereitschaft, an verschiedene Standorte zu ziehen, ein wichtiger Teil des Programms ist, solltest du betonen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Teile Beispiele, wo du dich in neuen Umgebungen schnell eingelebt hast oder neue Herausforderungen angenommen hast.