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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden in der Logistik und gestalte deinen Verantwortungsbereich aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Bertelsmann und profitiere von einem globalen Netzwerk mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsbudgets und monatliche Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und fördern deine Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mache bei uns als Gruppenleiter Logistik (m/w/x) am Standort Hannover deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Nutze die Chance, deinen eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden sowie die Einarbeitung, Koordination und Entwicklung der dir direkt unterstellten Mitarbeitenden in der Logistik inklusive der Führung von Mitarbeitergesprächen.
- Gewissenhaft stellst du für unseren Mandanten die Leistungs- und Qualitätskennzahlen in deinem Verantwortungsbereich sicher.
- Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zwischen Mitarbeitenden, angrenzenden Führungskräften aus anderen Bereichen und übergeordneten Führungskräften.
- In deiner Hand liegt die Motivation und Kontrolle der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung unternehmerischer Ziele.
- Die aktive Mitarbeit, Kenntnis aller Prozesse im eigenen Logistikbereich und die Gewährleistung der Einhaltung der Prozesse zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x).
- Erste Erfahrung in der Führung eines Teams ist wünschenswert (für Quereinsteiger zwingend erforderlich).
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Grundkenntnisse in MS Office.
- Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen. Wir haben eine „Open Door“-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen. Duz-Kultur - vom Pförtner bis zum Manager, mit einem vielseitigen und zukunftsweisenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld. Wir erkennen Leistung an und setzen auf Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu fördern. Ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket, um deutschlandweit günstiger unterwegs zu sein. ArvatoCare: Jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget für vielfältige Leistungen. Nimm an unseren Online-Sportkursen teil. Parkplätze vor der Tür sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV. Corporate Benefits: Monatliche Rabatte auf Produkte aus Fashion, Hightech & Entertainment, Telekommunikation und mehr.
Gruppenleiter Logistik (m/w/x) Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Bertelsmann SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Logistik (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und geleitet hast, um deine Fähigkeiten im Gespräch überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Prozesse kennst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams fungieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Logistik (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Gruppenleiter Logistik. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik sowie deine Führungskompetenzen. Wenn du Quereinsteiger bist, erläutere, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du als Gruppenleiter Logistik ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Logistikprozesse zeigen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Logistikprozesse verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Prozesse aktiv zu gestalten und zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Kommunikationsschnittstelle fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur offenen Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.
