Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreativen Content für unsere Social Media Kanäle und entwickle strategisches Storytelling.
- Unternehmen: Werde Teil von Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt.
- Vorteile: 38 Stunden Woche, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, Verantwortung für Nachhaltigkeit und vielfältige Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Social Media Präsenz und arbeite mit spannenden Themen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, erste Erfahrung in Social Media und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH gehört zu Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt und einer Division des Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmens Bertelsmann. In unseren mehr als 40 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher, Hörbücher und digitale Formate in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Kinder- und Jugendbuch, Audio, Bildband und Ratgeber.
Unterstütze uns dabei, unsere Produkte erfolgreich zu vermarkten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (Junior) Content Creator Social Media (m/w/d) im Bereich Community Management. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Social Media Präsenz aktiv mit!
Deine Herausforderungen:
- Content-Verantwortung: Du bist eines der kreativen Gesichter hinter unseren verlagsübergreifenden Instagram-, Facebook- und TikTok-Kanälen.
- Content-Erstellung: In unserem modernen Studio in München erstellst du trendbasierten und kreativen Content (Video, Foto, Text) samt Captions und entwickelst strategisches Storytelling rund um unsere Bücher und Themen.
- Inhaltlicher Schwerpunkt: Du erstellst Inhalte aus Geschichten, die das Leben schreibt und arbeitest aktiv mit Stakeholdern aus verschiedensten Bereichen zusammen.
- Trendforschung: Du identifizierst neue Trends und Ideen und entwickelst innovative Content Formate.
- Strategische Weiterentwicklung: Du sorgst dafür, dass wir uns contentstrategisch stetig weiterentwickeln und unterstützt bei verschiedenen Wachstumsprojekten.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit allen Teammitgliedern und anderen Marketing-Abteilungen.
Dein Profil:
- Bildungsweg: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Online-Marketing oder einem verwandten Gebiet oder entsprechende Arbeitserfahrung.
- Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung von Social Media Marketing mit Schwerpunkt Content Creation wünschenswert.
- Kreativität und Begeisterung: Du bringst Kreativität und Begeisterung für Social Media mit und hast ein gutes Gespür für Storytelling.
- Leidenschaft: Du bist in der Welt der Bücher zuhause und liest gerne Bücher aus dem Non-Fiction-Bereich.
- Digitale Kompetenz: Fundierte Kenntnisse der digitalen Trends, gängigen Social Media Plattformen und Marketingtechnologien.
- Analytische Fähigkeiten: Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Interesse an datengetriebener, strategischer und kreativer Arbeit.
- Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit "Hands-On-Mentalität".
- Teamfähigkeit: Leidenschaftliche Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikations- und Networkingfähigkeiten.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Lebensmittelpunkt in München: Wohnort im Großraum München.
Wir bieten:
- 38 Stunden Arbeitswoche
- 30 Urlaubstage im Jahr
- 13,9 Monatsgehälter bei tariflichen Mitarbeitenden
- hybrides Arbeitsmodell; Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
- Vermögenswirksame Leistungen | subventioniertes Deutschlandticket | Kaffeebar | Zuschuss Betriebsrestaurant | hauseigener Mediastore | Tiefgarage
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
- Vielfältige (soziale) Projekte
- Verantwortung für Nachhaltigkeit
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich gewünscht. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
(Junior) Content Creator Social Media (m/w/d) am Standort München Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA
Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich die Verlagsgruppe für Nachhaltigkeit und soziale Projekte, was die Arbeit hier besonders sinnvoll und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Bertelsmann SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Content Creator Social Media (m/w/d) am Standort München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Arbeiten, sei es in Form von Videos, Bildern oder Texten. Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu diskutieren, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Social Media Präsenz gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Content Creator Social Media (m/w/d) am Standort München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich als (Junior) Content Creator bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit durch deine Bewerbung strahlen zu lassen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frischen Wind in unser Team bringt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Penguin Random House arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Leidenschaft für Bücher und Social Media zeigen!
Zeig deine Skills!:Nutze dein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, um uns zu zeigen, was du drauf hast. Ob Videos, Fotos oder Texte – wir wollen sehen, wie du Inhalte kreierst und Geschichten erzählst. Das gibt uns einen echten Eindruck von deinem Talent!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Penguin Random House Verlagsgruppe und ihren Social Media Kanälen auseinandersetzen. Schau dir an, welche Art von Inhalten sie veröffentlichen und welche Trends sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social Media Inhalte, die du in das Gespräch einbringen kannst. Denk an innovative Formate oder Storytelling-Ansätze, die zu den Büchern und Themen des Verlags passen. So kannst du direkt zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bücher
Da die Position stark mit dem Thema Bücher verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für Literatur und insbesondere für Non-Fiction deutlich machen. Teile deine Lieblingsbücher oder Autoren und erkläre, warum diese für dich wichtig sind. Das wird deine Authentizität unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, wie du dich in das Team einfügen kannst.
