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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle digitale Lösungen, die echten Mehrwert bieten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Köln mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Krankenzusatzversicherung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Services aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Offene Duz-Kultur und spannende Einblicke in Trends wie AI und Automatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du brennst für digitale IT-Lösungen und möchtest Kund:innen mit smartem Information Management echten Mehrwert bieten? Als Junior Expert Solution Design für digitale Lösungen (m/w/x) an unserem Standort in Köln analysierst du Kundenanforderungen, entwickelst überzeugende Lösungskonzepte und MVPs und unterstützt Vertrieb sowie Key Account Management in Präsentationen und Angebotsphasen. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Kund:innen, Vertrieb und IT, schaffst Klarheit, übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und gestaltest unsere digitalen Services aktiv mit.
Deine Aufgaben:
- Strukturiertes Anforderungsmanagement: Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst daraus klare, nachvollziehbare IT-Anforderungen, die als Grundlage für die Umsetzung im Projektteam dienen.
- Unternehmens- und Lösungspräsentation: Du stellst unser Unternehmen sowie unsere Referenzprodukte und Lösungen überzeugend vor und positionierst uns als kompetenten Partner gegenüber Kund:innen.
- Vertriebliche Unterstützung: In Vertriebssituationen präsentierst du gemeinsam mit Kolleg:innen aus Vertrieb und Key Account Management Konzepte und MVPs und verdeutlichst den geschäftlichen Mehrwert unserer Lösungen.
- Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Lösungen: Gemeinsam mit Kund:innen und Fachbereichen erarbeitest du erste Lösungskonzepte, entwickelst MVPs und begleitest deren Validierung sowie die kontinuierliche Verbesserung.
- Schnittstellenmanagement mit Kund:innen und IT: Du stellst durch klare Kommunikation sicher, dass alle Beteiligten ein gemeinsames Verständnis zu Zielen, Prioritäten und Ergebnissen haben.
- Impulsgeber:in für digitale Weiterentwicklungen: Mit einem Blick auf Trends und Kundenbedürfnisse identifizierst du Potenziale für neue Themen, Produkte und Optimierungen.
Dein Profil:
- Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Berufserfahrung: Erste Erfahrung im (IT-)Projektmanagement oder Anforderungsmanagement, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- IT- und Methodenwissen: Grundverständnis für IT-Systeme, Prozesse sowie erste Berührungspunkte mit agilen Methoden und Tools.
- Analytische Stärke: Gutes Verständnis für Informationsprozesse sowie Interesse an datenbasierten Lösungen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Softskills: Teamorientiert, kommunikationsstark, neugierig, strukturiert, verantwortungsbewusst und motiviert, gemeinsam Ergebnisse zu erzielen.
Wir bieten:
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexibler Gestaltung des Arbeitsalltags.
- ArvatoCare - Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Kostenfreie Zusatzversicherung mit großzügigem Gesundheitsbudget - ganz ohne Gesundheitsprüfung.
- Entwicklung & Perspektiven: Klare Entwicklungswege, regelmäßiges Feedback und vielfältige Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Gestaltungsfreiraum & Verantwortung: Die Chance, eigene Themen zu übernehmen, Ideen einzubringen und unsere digitalen Produkte mitzugestalten.
- Vergünstigungen: Subventioniertes Mittagessen, Haussortiment, Corporate Benefits und viele Mitarbeiterrabatte.
- Zuschuss Deutschlandticket: Finanzielle Unterstützung für dein Ticket im öffentlichen Nahverkehr.
- Duz-Kultur: Ein offenes, unterstützendes Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und klarer Kommunikation.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Einblicke in Zukunftsthemen wie Robotics, Automatisierung und AI - mit Raum für eigene Beiträge.
(Junior) IT Projektmanager Solution Design (m/w/x) Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Bertelsmann SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT Projektmanager Solution Design (m/w/x)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Lösungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Konzepte überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern glänzen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, sei es durch Praktika oder Werkstudentenstellen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt für die Position als Junior IT Projektmanager. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam digitale Lösungen zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Projektmanager Solution Design (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior IT Projektmanager Solution Design brennst.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein gutes Verständnis für Anforderungsmanagement hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Punkten in der Stellenbeschreibung passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Projektmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen und hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.