Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere betriebswirtschaftliche Entwicklungen und unterstütze strategische Entscheidungen im internationalen Kontext.
- Arbeitgeber: Bertelsmann, ein führendes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Zugang zum Top-Management und gestalte die Zukunft eines der größten Medienkonzerne Europas.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen im Controlling oder Unternehmensbewertung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Der Bereich Corporate Controlling & Strategy unterstützt den Bertelsmann-Konzernvorstand, insbesondere den Vorstandsvorsitzenden und den Finanzvorstand, bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Konzerns. Zu den Hauptaufgaben des Bereichs gehören die Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen sowie die Bereitstellung steuerungs- und entscheidungsrelevanter Informationen über die strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Konzerns, die Vorbereitung von Investitionsentscheidungen, die Definition, Weiterentwicklung und Nachverfolgung der Umsetzung der Konzernstrategie und die projektbezogene Unterstützung konzernrelevanter strategischer Initiativen.
Deine Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche Analyse und Bewertung der Entwicklung des Konzerns und einzelner Geschäftsfelder
- Nachverfolgung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie mit Fokus auf die finanzielle Entwicklung und wirtschaftliche Umsetzbarkeit
- Beurteilung geplanter Akquisitionen, Desinvestitionen und neuer Geschäftsideen aus wirtschaftlicher Perspektive und im Hinblick auf den strategischen Fit
- Unterstützung bei der Portfolioplanung und Entwicklung von finanziellen Zielvorgaben
- Sonderprojekte des Vorstands
Dein Profil
- Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Finance
- Erste praktische Erfahrung im Bereich (strategisches) Controlling oder Unternehmensbewertung, idealerweise durch erste Berufserfahrung oder relevante Praktika
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung
- Affinität für technologische Innovationen und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im internationalen Kontext, die Zugang zum Top-Management von Europas größtem Medienkonzern bieten
- Eine entwicklungsorientierte Team-Kultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert
- Ein breites und vielfältiges Lernangebot mit vielen innovativen, digitalen Trainings
- Flexible Arbeitsmodelle (Home Office, Mobile Office, Gleitzeit, Teilzeit, etc.) sowie Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung für eine optimale Work-Life-Balance
- Zahlreiche Netzwerk-möglichkeiten im internationalen Umfeld und über die Bertelsmann-Divisionen hinaus
- Umfassende Gesundheitsangebote, einschließlich kostenfreier Sportkurse
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular! Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Junior Manager (m/w/d) Corporate Controlling &Strategy Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Bertelsmann SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager (m/w/d) Corporate Controlling &Strategy
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Bertelsmann und die Corporate Controlling & Strategy Abteilung. Zeige, dass du die Unternehmensstrategie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager (m/w/d) Corporate Controlling &Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was Bertelsmann macht und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei du selbst!: Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Formatierung kann viel bewirken!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem ist es super einfach und bequem!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie von Bertelsmann und wie der Bereich Corporate Controlling & Strategy dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle dazu passen könnte.
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Analysen vor
Da die Position stark auf betriebswirtschaftlichen Analysen basiert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Daten analysiert und interpretiert hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, vielleicht sogar mit einer kurzen Präsentation zu einem relevanten Thema, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensstrategie.