Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO bei strategischen und operativen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Bertelsmann Marketing Services ist ein führendes Unternehmen im Bereich Marketing und Druckdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke ins Top-Management und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Teamarbeit schätzen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Management Associate (m/w/d) des CEO der Bertelsmann Marketing Services, einer der sieben Divisionen von Bertelsmann, startest Du Deine Karriere Seite an Seite mit unserer Führungsspitze. Du erhältst spannende Einblicke in den Alltag des Top Managements und die Möglichkeit, unser Geschäft mitzugestalten sowie Dich bei der Neuausrichtung unserer Organisation zu engagieren.
Deine Aufgaben bei uns:
- Als rechte Hand des CEO übernimmst du abwechslungsreiche Assistenten / Referenten Tätigkeiten und empfiehlst Dich perspektivisch für weiterführende Aufgaben in spannenden Geschäftsfeldern.
- Unterstützung im operativen als auch im organisatorischen Tagesgeschäft.
- Im engen Austausch bereitest Du operativ und strategisch relevante Termine vor und nach, erstellst Präsentationen, Roadmaps, Zeitpläne für Projekte, Kundenterminen, Mitarbeiterversammlungen, etc.
- Durchführung von Recherchen sowie Erfassung bzw. Aufbereitung von Datenanalysen zur Entscheidungsvorbereitung.
- Erstellung von Reportings und Business Cases.
- Analyse der Chancen und Risiken bei M&A Aktivitäten.
- Koordination und Steuerung bereichs- sowie unternehmensübergreifender Projekte gefolgt von der Übernahme eigener Projekte.
- Funktion als Schnittstelle und Ansprechpartner:in für interne sowie externe Stakeholder.
- Selbstständige und aktive Koordination von Stakeholdern zur Weiterentwicklung unserer Strategie.
- Mitwirkung bei und Umsetzung von Change-Initiativen.
Dein Profil:
- Du passt zu uns, wenn Du ein Studium der Wirtschaftswissenschaften überdurchschnittlich gut abgeschlossen hast, idealerweise mit dem Schwerpunkt General Management oder strategischer Unternehmensführung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt.
- Eine hohe Affinität für zahlenbasierte Analysen sowie Marketing-, prozessuale und vertriebliche Fragestellungen hast.
- Eine unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise mitbringst, gepaart mit nachweisbarer Digital Affinität.
- Gerne kommunizierst, extern sowie intern.
- Konzeptionelle Stärke besitzt bei gleichzeitiger operativer Ausrichtung.
- Sehr gut mit den MS Office-Paketen umgehen kannst.
- Praktische Erfahrungen im Business Development, einer Unternehmensberatung oder im Change-Management-Umfeld hast, wäre es von Vorteil.
Das überzeugt uns:
- Hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bei strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise.
- Mit gesundem Ehrgeiz, Leichtigkeit und Verbindlichkeit strukturierst und steuerst Du sowohl Projekte als auch das Tagesgeschäft.
- Du zeichnest Dich neben Neugierde und Offenheit insbesondere auch durch ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit aus.
- Souveränes, offenes und freundliches Auftreten.
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie kreatives und analytisches Denkvermögen.
Was wir bieten:
- Eine unbefristete Einstellung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Ein ideales Sprungbrett für leitende Tätigkeiten.
- Eigene Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten.
- Sicherstellung einer sorgfältigen Einarbeitung.
- Gute Entwicklungschancen und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld, das abgerundet wird durch Mitarbeiter-Events.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Umfassende Sportangebote, wie einen hauseigenen Fitnessraum und die Auswahl an einer Vielzahl von Sportkursen.
- Attraktive Sozialleistungen des Bertelsmann-Konzerns, wie vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen eigenen Betriebsärztlichen Dienst.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, eine eigene Betriebskrankenkasse sowie umfangreiche Mitarbeiterrabatte.
- Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere konzernweite Online-Learning-Plattform mit über 8.000 frei verfügbaren E-Learnings.
Möchtest Du als Management Associate (m/w/d) des CEO bei uns in der Bertelsmann Marketing Services einsteigen? Dann lass uns darüber sprechen, wie wir gemeinsam etwas bewegen können. Deine Bewerbung über unser Onlineportal ist der erste Schritt dazu. Deine Unterlagen inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinen frühestmöglichen Einstiegstermins kannst du in unserem Onlineportal hochladen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Management Associate (m/w/d) des CEO der Bertelsmann Marketing Services Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Bertelsmann SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Associate (m/w/d) des CEO der Bertelsmann Marketing Services
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Bertelsmann-Gruppe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Marketing und Business Development recherchierst. Zeige, dass du über die Branche informiert bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du noch keine hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir helfen, relevante Fähigkeiten zu entwickeln, insbesondere in den Bereichen Datenanalyse und Projektmanagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Management Associates, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Associate (m/w/d) des CEO der Bertelsmann Marketing Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Management Associate zugeschnitten ist. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du praktische Erfahrungen im Business Development oder Change-Management klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit zu demonstrieren.
Achte auf die Sprache: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Bertelsmann. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position eine hohe Affinität für zahlenbasierte Analysen erfordert, bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Daten interpretiert und Entscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.