Manager ESG-Reporting (m/w/d)

Manager ESG-Reporting (m/w/d)

Gütersloh Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bertelsmann SE & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das konzernweite ESG-Reporting und entwickle innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: Bertelsmann ist ein globales Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit kreativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Verantwortungsthemen aktiv gestaltet und umsetzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in BWL, relevante Erfahrungen und sehr gute analytische Fähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und suchen nach einzigartigen Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Die Abteilung Corporate Responsibility ist Teil des Vorstandsbereichs Personal der Bertelsmann SE & Co. KGaA. Wir sind ein kleines, hochmotiviertes Team und arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Corporate Responsibility, indem wir Strategien, Konzepte, Projekte und Maßnahmen zu Verantwortungsthemen wie Umwelt- und Klimaschutz, Diversity, Equity & Inclusion sowie Health, Safety & Well-being in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen in den Unternehmensbereichen international umsetzen. Darüber hinaus werden in unserer Abteilung Themen wie das ESG-Reporting und ESG-Ratings bearbeitet. Das erwartet dich Vor dem Hintergrund neuer Transparenzanforderungen an Unternehmen (z. B. CSRD, ESRS, EU-Taxonomie, LKSG) befasst du dich mit dem konzernweiten ESG-Reporting und entwickelst dieses weiter Du wirst Mitglied des Kernteams zur konzernweiten Umsetzung der CSRD Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen im Corporate Center (z. B. Corporate Financial Reporting and Accounting) und international mit den Unternehmensbereichen zusammen Du bearbeitest ESG-Ratings und erstellst Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand Du planst eigenständig und konzipierst internationale Projekte Du betreust Praktikant:innen / Konzernstudent:innen Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Relevante Erfahrungen in Unternehmen, z. B. in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Ein ausgeprägtes Gespür für Sprache sowie ein Verständnis für Kommunikation (sowohl im Deutschen als auch im Englischen) verbunden mit Auslandserfahrungen und / oder Erfahrungen in internationaler Projektarbeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement verbunden mit einer sehr selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise Ergebnisorientierte:r Teamworker:in und engagierte:r Netzwerker:in Sicherer Umgang mit MS Office Das haben wir zu bieten Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland Ein breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr … Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular! Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung. Bertelsmann SE & Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Victoria Mertins | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | www.createyourowncareer.de Unternehmen: Bertelsmann SE & Co. KGaA – Corporate Center Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Gütersloh Postleitzahl: 33311 Job ID: 266348 Datum: 24.06.2025 Standort: Gütersloh, NW, DE, 33311 Stellensegment: Corporate Finance, Marketing Manager, CSR, Manager, Equity, Finance, Marketing, Management

Manager ESG-Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA

Bertelsmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen internationalen Konzern. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein breites Lernangebot und digitale Trainings. In Gütersloh erwartet dich ein engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und aktiv nach neuen Perspektiven sucht, um gemeinsam an innovativen Lösungen im Bereich Corporate Responsibility zu arbeiten.
Bertelsmann SE & Co. KGaA

Kontaktperson:

Bertelsmann SE & Co. KGaA HR Team

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So bekommst du den Job: Manager ESG-Reporting (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Bertelsmann in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Bereich ESG-Reporting und zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie.

Verstehe die ESG-Themen

Informiere dich über aktuelle Trends und Anforderungen im Bereich ESG-Reporting, insbesondere über CSRD und EU-Taxonomie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite dich auf internationale Zusammenarbeit vor

Da die Position internationale Projekte umfasst, solltest du deine interkulturellen Kompetenzen betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams zeigen.

Zeige Eigeninitiative

Bereite eigene Ideen oder Vorschläge für ESG-Projekte vor, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken und zu handeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager ESG-Reporting (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Projektmanagement
Erfahrung im ESG-Reporting
Kenntnisse in CSRD und EU-Taxonomie
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamarbeit und Networking
Eigeninitiative und Engagement
Selbstständige Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in internationaler Projektarbeit
Verständnis für Finanzberichterstattung
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Bertelsmann und deren Corporate Responsibility. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, aktuellen Projekte und die Bedeutung von ESG-Reporting zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Manager ESG-Reporting wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der internationalen Projektarbeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitest

Verstehe die ESG-Themen

Mach dich mit den aktuellen Trends und Anforderungen im Bereich ESG-Reporting vertraut. Informiere dich über CSRD, ESRS und EU-Taxonomie, um im Interview fundierte Fragen stellen und Antworten geben zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Kommunikation und Projektplanung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Networking-Fähigkeiten zu teilen. Betone, wie du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur von Bertelsmann interessiert bist. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden, insbesondere im Hinblick auf Diversity und Corporate Responsibility.

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Standort: Gütersloh
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