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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Change Requests und koordiniere zwischen Kunden, IT und Projektteams.
- Arbeitgeber: Internationales Logistikunternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Klarheit.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Krankenkasse, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Duz-Kultur und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Management von ERP oder IT Rollouts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Veränderungen aktiv gestalten, komplexe IT Vorhaben steuern und dabei immer das große Ganze im Blick behalten? In dieser Rolle verbindest du Kund:innen, IT und Projektteams und sorgst dafür, dass Change Initiativen strukturiert, verbindlich und erfolgreich umgesetzt werden. Arbeite an unserem Standort Hamm und übernimm Verantwortung in einem internationalen Logistikumfeld, in dem Zusammenarbeit, Klarheit und Verlässlichkeit zählen.
Deine Aufgaben:
- End to End Steuerung von Change Requests: Du koordinierst, priorisierst und planst Change Requests aus Kundenanforderungen und Weiterentwicklungen und stellst deren strukturierte Umsetzung sicher.
- Schnittstellenmanagement & Routinen: Die Leitung täglicher und wöchentlicher Abstimmungen zwischen IT, Keyuser Teams und dem Kundenmanagement liegt in deiner Verantwortung und sorgt für Transparenz und gemeinsame Zielbilder.
- Kapazitäts- und Ressourcenplanung: Du planst und überwachst globale IT Kapazitäten (DE/IT) und stimmst diese eng mit Projekt-, Programm- und Account Management ab.
- Go Live & Transition Management: Von Go Lives über Cutover Phasen bis hin zur Hypercare organisierst und begleitest du kritische Übergänge und stellst einen stabilen Betrieb sicher.
- Zusammenarbeit über Projekte hinweg: In enger Abstimmung mit Programm- und Projektmanagement behältst du Zeitpläne, Abhängigkeiten und Ressourcen im Blick und schaffst Klarheit für alle Beteiligten.
Dein Profil:
- Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft, und bringst mehrjährige Erfahrung im Management von ERP oder IT Rollouts mit - vorzugsweise im logistischen Umfeld.
- System & Prozessverständnis: Der Umgang mit SAP Systemen (z. B. SAP ERP, SAP EWM) ist dir vertraut und du bewegst dich sicher in komplexen IT- und Prozesslandschaften.
- Arbeitsweise & Tools: Erfahrung mit Tools wie JIRA ist wünschenswert; du arbeitest strukturiert, priorisierst klar und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.
- Persönlichkeit & Mindset: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung und hast Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und Ergebnisse verbindlich zu liefern.
Deine Benefits:
- ArvatoCare - Betriebliche Krankenkasse: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget.
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du übernimmst von Beginn an Verantwortung und kannst Prozesse sowie Strukturen aktiv mitgestalten.
- Weiterentwicklung & Lernen: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote.
- Weitere Vorteile: Duz Kultur, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket runden unser Angebot ab.
Product Owner (m/w/x) Change Requests Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Bertelsmann SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/x) Change Requests
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Rolle als Product Owner. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach weiteren Informationen oder schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse bekundest. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Change Management und in der Zusammenarbeit mit IT-Teams am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/x) Change Requests
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du Veränderungen aktiv gestalten kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von Change Requests. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Steuerung komplexer IT-Projekte und im Schnittstellenmanagement einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Change Requests koordiniert oder Go-Live-Phasen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Deutschen als auch im Englischen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.