Risk Manager (m/w/d)
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Risk Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Fachbereiche im Risikomanagement und koordiniere wichtige Prozesse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld und trage zur Sicherheit des Unternehmens bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Risikomanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Standorte in Verl, Berlin oder Baden-Baden – wähle deinen Favoriten!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen Unterstützung als

Risk Manager (m/w/d)

(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl, Baden-Baden oder Berlin an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar

Aufgaben

  • Du bist Kontaktperson für Fachbereiche und das Management aller Units und berätst diese in Fragestellungen des Integrated Risk Management
  • Du koordinierst Risikomanagement-Prozesse, betreust die relevanten Ansprechpartner_innen und wertest die Ergebnisse aus
  • Mit dem Team arbeitest du an der Weiterentwicklung und Standardisierung des Tool-basierten Integrated Risk Management
  • Du verantwortest die Planung, Koordination und Audit Defense von ISAE 3402 oder vergleichbaren Prüfungen

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium eines betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengangs und verfügst über relevante Berufserfahrung für den beschriebenen Aufgabenbereich
  • Du hast Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. einschlägigen Normen und Standards von Risikomanagement- und Internen Kontrollsystemen (z.B. ISO 31000, ISAE 3402, COSO)
  • Du überzeugst mit einem ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Denkvermögen sowie einer lösungsorientierten und konstruktiven Arbeitsweise
  • Du verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Du arbeitest gerne in einem internationalen Kontext und kommunizierst sicher auf Deutsch und auf Englisch

#DE7

Datum: 02.08.2025

Standort:
Verl, NW, DE, 33415Berlin, BE, DE, 10623Baden-Baden, BW, DE, 76532

Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf flexible Arbeitsbedingungen legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote helfen, Ihre Karriere im Bereich Risikomanagement voranzutreiben. Mit Standorten in Verl, Baden-Baden und Berlin profitieren Sie von einer attraktiven Lage und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
B

Kontaktperson:

Bertelsmann SE & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Risk Manager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Risikomanagern und Fachleuten, um Einblicke in die Branche zu erhalten und mögliche Empfehlungen zu bekommen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Normen wie ISO 31000 und ISAE 3402 gut informiert bist und deren Anwendung verstehst.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du als Kontaktperson für verschiedene Fachbereiche agierst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Risikomanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Manager (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in Risikomanagement-Standards (z.B. ISO 31000, ISAE 3402, COSO)
Erfahrung in der Koordination von Risikomanagement-Prozessen
Fähigkeit zur Datenanalyse und Ergebnisbewertung
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit im internationalen Kontext
Lösungsorientierte Denkweise
Kenntnisse in internen Kontrollsystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Risikomanagement sowie dein abgeschlossenes Studium. Gehe besonders auf Kenntnisse zu Normen wie ISO 31000 oder ISAE 3402 ein.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des Risk Managers interessierst und wie deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

Zeige internationale Erfahrung: Falls du bereits in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast, erwähne dies. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Risikomanagement-Standards wie ISO 31000 oder ISAE 3402. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da der Job analytisches Denken erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Risiken identifizierst und bewertest und welche Methoden du zur Analyse verwendest.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in einem internationalen Kontext parat haben. Zeige, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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