Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team in der Logistik und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Kostenlose Krankenzusatzversicherung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Logistikprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arvato wächst weiter - werde als Schichtleiter Logistik (m/w/x) an unserem Standort in Hannover Teil dieses Wachstums. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für deine Schicht, schaffst Klarheit im Tagesgeschäft und ermöglichst deinem Team, jeden Tag Bestleistung zu bringen. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du unsere Logistikprozesse, treibst Verbesserungen voran und wächst fachlich wie persönlich mit uns.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Schichtsteuerung: Du planst, koordinierst und überwachst alle operativen Lagerprozesse deiner Schicht - von Wareneingang über Kommissionierung bis hin zum Versand - und stellst sicher, dass die vereinbarten Servicelevel und Termine eingehalten werden.
- Führung & Entwicklung deines Teams: Du führst, coachst und motivierst deine Mitarbeiter:innen und Supervisor:innen, stärkst den Teamgedanken und sorgst für ein Umfeld, in dem Feedback, Lernen und Weiterentwicklung zum Alltag gehören.
- Ressourcen- und Einsatzplanung: Auf Basis von Auftragsvolumen und Forecasts planst du Personal- und Flächenressourcen, triffst kurzfristige Dispositionsentscheidungen und sorgst dafür, dass die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am richtigen Ort eingesetzt sind.
- KPI-Steuerung & Reporting: Du hast die wichtigsten Kennzahlen deiner Schicht jederzeit im Blick, analysierst Abweichungen, leitest geeignete Maßnahmen ab und pflegst relevante Daten, Aufträge und Arbeitsanweisungen in unserem ERP-System (z. B. SAP).
- Prozessoptimierung & bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Gemeinsam mit anderen Abteilungen identifizierst du Verbesserungspotenziale, treibst Standardisierung und kontinuierliche Optimierung voran und teilst Erkenntnisse offen, um aus Erfolgen wie aus Fehlern zu lernen.
Dein Profil
- Ausbildung & Erfahrung in der Logistik: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufspraxis in Lager- und Schichtsteuerung: Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik sowie in der Führung von Teams oder Schichten.
- IT- & Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und gute ERP-Anwenderkenntnisse.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.
- Persönlichkeit & Führungsverständnis: Kommunikationsstark, teamorientiert und empathisch, gleichzeitig durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig; du übernimmst Verantwortung, stehst zu deinen Entscheidungen und inspirierst dein Team, jeden Tag das Beste zu geben.
Wir bieten
- ArvatoCare - Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget - ganz ohne Gesundheitsprüfung.
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für deinen eigenen Schichtbereich und gestaltest Prozesse aktiv mit - gemeinsam mit einem starken Team an deiner Seite.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung: Wir erkennen Leistung an und unterstützen dich mit gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, damit du dein Potenzial als Führungskraft weiter entfalten kannst.
- Open-Door- und Duz-Kultur: Kurze Wege, offene Türen und eine wertschätzende Duz-Kultur - vom Shopfloor bis zum Management - sorgen für ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind.
- Strukturierte Einarbeitung: Wir garantieren dir eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen, innovativen Logistikumfeld mit modernen Systemen und klaren Prozessen.
- Mobilität & Standortvorteile: Du erhältst einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitierst von einer sehr guten Anbindung an den ÖPNV sowie Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Neben ArvatoCare kannst du an vielfältigen Online-Sportkursen teilnehmen und etwas für deinen Ausgleich nach der Schicht tun.
- Corporate Benefits: Über unsere Corporate-Benefits-Programme sicherst du dir attraktive Rabatte auf Produkte und Services aus den Bereichen Fashion, Hightech & Entertainment, Telekommunikation und vieles mehr.
Schichtleiter Logistik (m/w/x) Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA
Arvato ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Schichtleiter Logistik in Hannover die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Logistikprozessen mitzuwirken. Mit einer offenen Duz-Kultur, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf dein Team, sondern kannst auch persönlich und fachlich wachsen. Zudem profitierst du von attraktiven Mobilitätszuschüssen und Corporate Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Bertelsmann SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Logistik (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Logistik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Arvato arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Logistikprozesse bei Arvato und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Logistik (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Schichtleiters Logistik bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Führungsstil.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Schichtleiter Logistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen, die für die Rolle relevant sind. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für KPI-Steuerung hast und bereit bist, diese aktiv zu überwachen und zu optimieren.
