Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreue kreativen Social-Media-Content für verschiedene Marken.
- Unternehmen: We Are Era - ein innovatives Community-Economy-Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem dog-friendly Office.
- Warum dieser Job: Gestalte relevante Geschichten und arbeite mit coolen Communities auf Plattformen wie TikTok und Instagram.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social-Media-Bereich und ein Gespür für Content.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Rolle - Das wartet auf dich:
- Du planst, koordinierst und betreust Social-Media-Content für unterschiedliche Marken und Kanäle im Tagesgeschäft (Always-on und Kampagne).
- Du steuerst Redaktionsplanung, Publishing und kanalgerechte Content-Ausspielung.
- Du schreibst Copies, Hooks, Captions und Social-Texte, die zu Plattform, Zielgruppe und Marke passen.
- Du bekommst Trends, Plattformmechaniken und kulturelle Entwicklungen vor allen anderen mit und übersetzt sie in Content-Ideen für unsere Kund:innen.
- Du verstehst kanalgerechtes Community-Management und weißt, wie unterschiedliche Communities auf Social Media funktionieren und kommunizieren.
- Du erstellst Reportings, analysierst Content-Performance und leitest kontinuierlich daraus Learnings für Contentformate und Kanäle ab.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Account Management, Projektmanagement, Kreation und Content Production zusammen.
Dein Profil - Das überzeugt uns:
- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social-Media-Umfeld gesammelt und bringst Erfahrung mit Agenturen und Brands mit.
- Du verstehst, wie Plattformen wie TikTok, Instagram oder Facebook funktionieren.
- Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für Content, Sprache und Plattformlogiken mit.
- Du kannst Inhalte strukturiert planen und behältst auch bei mehreren Projekten und Kanälen den Überblick.
- Du denkst nicht nur operativ, sondern bringst eigene Ideen und kreative Ansätze mit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.
Über Uns: We Are Era ist ein europäisches Community-Economy-Unternehmen mit Fokus auf community-getriebene Relevanz. Wir entschlüsseln mithilfe von Daten, was Menschen bewegt, und übersetzen diese Erkenntnisse in kulturell relevante Geschichten - plattform-, format- und marktübergreifend. Mit Standorten in Amsterdam, Antwerpen, Berlin, Köln, Münster, Paris, Mailand und Stockholm kreiert unser internationales Team Stories mit Impact und Relevanz, entwickelt für Communities über alle Plattformen hinweg.
Nicht ohne Grund versteht sich We Are Era als kürzester Weg zu jeder Community und Subkultur. Unsere Projekte reichen von TV-Produktionen und fiktionalen Serien bis hin zu branded Formaten auf Plattformen wie YouTube, Instagram, Twitch oder TikTok. Creator:innen entwickeln und begleiten wir auf dem Weg zur eigenen Personality Marke. Unser internationales 400-köpfiges Team spricht alle Sprachen - vom Mainstream zur Subkultur, von der Fridays-For-Future-Bewegung bis zur K-Pop-Kultur.
Was wir dir bieten:
- Flache Hierarchien und die Chance, etwas zu bewegen.
- Ein tolles Team aus Kolleg:innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen.
- Regelmäßige Team-, Unternehmensevents und After-Work-Drinks um sich kennenzulernen, auszutauschen und inspirieren zu lassen.
- Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office-Optionen inklusive.
- Arbeit aus jedem We Are Era Standort in Europa.
- Dog-friendly office.
- Unterstützung bei deiner Sport- und Freizeitgestaltung mit dem Urban Sports Club oder einem Jobticket.
- Chancengleichheit und Vielfalt sind Kernwerte von We Are Era. Aus diesem Grund fördern wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichem Hintergrund.
Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA
We Are Era ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem du aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst. Mit einem internationalen Team und flexiblen Arbeitszeiten hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit, was unser Arbeitsklima besonders bereichert.
Kontaktdaten:
Bertelsmann SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Zeig auf Social Media, was du kannst! Teile eigene Inhalte, die deine Kreativität und dein Gespür für Trends zeigen. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern an.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media und Community-Management in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Nutze es, um deine Persönlichkeit und Kreativität zum Ausdruck zu bringen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt.
Zeig deine Social-Media-Skills:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt Beispiele für deine bisherigen Social-Media-Projekte einbringen. Zeig uns, wie du Content geplant und umgesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest. Wir schätzen Präzision und Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Marken und Communities
Mach dich mit den Marken vertraut, für die du Content erstellen wirst. Schau dir an, wie sie auf Social Media kommunizieren und welche Communities sie ansprechen. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Ideen zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch in der Lage bist, diese effektiv zu kommunizieren.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Halte dich über aktuelle Trends in der Social-Media-Welt auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends in kreative Content-Ideen umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und innovativ denkst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit zu erfahren. Frage, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Tools verwendet werden. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamdynamik und deinem Wunsch, gut integriert zu werden.