Supervisor Lager (m/w/x)

Supervisor Lager (m/w/x)

Düren Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bertelsmann SE & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Lager und optimiere die täglichen Abläufe.
  • Unternehmen: Arvato ist ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Vorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und ein Gesundheitsbudget.
  • Weitere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, bietet aber langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Mitarbeiterführung sowie gute SAP- und MS Office-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mache als Supervisor Pick und Pack (m/w/x) deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Nutze an unserem Standort in Düren die Chance, deinen eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten. Die Stelle ist vorab für ein Jahr befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive. Are you on it? Deine Herausforderungen • Du verantwortest die fachliche Führung der operativen Mitarbeiter inkl. der Ressourcenplanung (Mitarbeitereinsatz) sowie die Organisation des Mitarbeiteraustausches mit anderen Bereichen • Du unterstützt im Coaching der Mitarbeiter und bist beteiligt an der Mitarbeiterplanung • Als Supervisor (m/w/x) bist du für die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie für die Planung des Tagesgeschäftes verantwortlich • Kompetent deckst du Optimierungspotenziale auf, leitest Korrekturmaßnahmen ein und führst Erfolgskontrollen durch • Du stellst die Einhaltung der SLAs sowie der Qualitätsziele sicher, überwachst Arbeitsabläufe mittels SAP und erstellst Auswertungen von Reports Dein Profil • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich, sowie Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung • Bereitschaft im 2 Schicht System zu arbeiten • Gute MS Office- sowie fundierte SAP-Kenntnisse • Sorgfältiger und verantwortlicher Umgang mit Qualitätsprodukten • Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: • Kaufe vergünstigt ein über Corporate Benefits • Weihnachtsgeld und VWL • 30 Urlaubstage • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten • ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst

Supervisor Lager (m/w/x) Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA

Als Arbeitgeber in Düren bieten wir dir als Supervisor Lager (m/w/x) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Du profitierst von umfangreichen persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstagen und einem großzügigen Gesundheitsbudget über ArvatoCare. Gestalte deinen Verantwortungsbereich aktiv mit und erlebe eine steile Lernkurve in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Bertelsmann SE & Co. KGaA

Kontaktdaten:

Bertelsmann SE & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Lager (m/w/x) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Lagerbereich und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Situationen gemeistert hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement für die Position.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder in der Logistikbranche. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir, wie du Coaching-Methoden anwenden würdest, um das Team zu motivieren und die Leistung zu steigern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kenntnisse in SAP und MS Office während des Gesprächs. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Lager (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Mitarbeiterführung
Ressourcenplanung
Coaching-Fähigkeiten
Prozesssteuerung
Koordination von Arbeitsabläufen
Optimierungspotenziale erkennen
Korrekturmaßnahmen einleiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrungen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich sowie deine Fähigkeiten in der fachlichen Mitarbeiterführung. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Kenntnisse in MS Office und SAP hinzu und hebe deine Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System hervor.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Supervisor Lager interessierst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Sorgfalt bei der Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung in allen Dokumenten, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Logistikbereich und zur Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kenntnisse über SAP und MS Office betonen

Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeiter unterstützt und coachst. Beispiele aus der Praxis, in denen du anderen geholfen hast, ihre Leistung zu verbessern, können hier sehr hilfreich sein.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du Wert auf flache Hierarchien und persönliche Entwicklung legst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.