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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Logistikteam und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit internationalem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in der Logistikführung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet, bietet aber langfristige Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist hoch motiviert, ehrgeizig und krempelst gerne die Ärmel hoch? Du möchtest den nächsten Karriereschritt im Bereich Logistik in einem etablierten Konzern gehen? Dann übernimm als Area Manager (m/w/x) die disziplinarische Führung eines Logistikbereichs an unserem Standort in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh). Die Position ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive.
Deine Aufgaben
- Prozesssteuerung & -optimierung: Du steuerst, koordinierst und verbesserst kontinuierlich die Logistikprozesse in deinem Verantwortungsbereich anhand relevanter KPIs.
- Führung & Coaching: Du führst ein Team von Supervisoren für einen definierten Bereich, entwickelst sie weiter und übernimmst die Ressourcen- und Schichtplanung.
- Sicherstellung der operativen Exzellenz: Du gewährleistest die termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge und die Einhaltung der SLAs im Tagesgeschäft.
- Qualitäts- & Kostenkontrolle: Du führst Qualitätschecks durch, überwachst Produktivität und Kosten und erstellst Projekt- und Prozessdokumentationen.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Logistikbereichen zusammen, um einen reibungslosen Ressourceneinsatz und abgestimmte Abläufe sicherzustellen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder Fachwirt für Logistiksysteme. Alternativ mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Logistikbereich
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Wir bieten
- Eine lösungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
- Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und ein vielfältiges Kantinenangebot.
- Zugang zu Arvato Care – unserem betrieblichen Gesundheitsprogramm mit einem jährlichen Gesundheitsbudget, das du flexibel für individuelle Leistungen nutzen kannst.
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Logistikstandorts mitzuwirken.
Teamleiter Logistik/ Area Manager (m/w/x) Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Bertelsmann SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik/ Area Manager (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den KPIs und Prozessen in der Logistik auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du verstehst, welche Werte und Prinzipien uns wichtig sind, kannst du deine Antworten im Gespräch besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung belegen. Geschichten aus der Praxis bleiben im Gedächtnis und zeigen deine Eignung für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik/ Area Manager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Motivation für die Position als Teamleiter Logistik deutlich macht. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an der Arbeit in einem etablierten Konzern reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Logistikbereich, insbesondere in Führungspositionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Logistikprozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Qualifikationen: Achte darauf, deine Ausbildung und relevanten Qualifikationen klar darzustellen. Wenn du eine Weiterbildung zum Logistikmeister oder Fachwirt für Logistiksysteme hast, erwähne dies unbedingt, um deine Eignung zu unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte klar und prägnant formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Logistik und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Logistikprozesse und die Unternehmenswerte des potenziellen Arbeitgebers. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Teamdynamik.
