Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Pflegeeinrichtungen zu digitalen Fortbildungslösungen und baue Kontakte auf.
- Unternehmen: Relias, führend in digitaler Bildung für das Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene, kollegiale Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze Deine Pflegeerfahrung, um echten Einfluss auf digitale Lernlösungen zu nehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und mehrjährige Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Relias, ein Unternehmen der Bertelsmann Education Group, ist weltweit führend im Bereich digitaler Bildung für das Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere cloudbasierte Plattform unterstützt Einrichtungen dabei, Fort- und Weiterbildungen effizient, digital und praxisnah umzusetzen. In Deutschland vertrauen bereits über 350.000 Menschen aus mehr als 500 Einrichtungen auf Relias.
Worum es in dieser Rolle wirklich geht
Du kommst aus der Pflege und kennst die Herausforderungen im Alltag aus eigener Erfahrung? Vor allem, wenn es um verpflichtende Fort- und Weiterbildungen geht? Genau dieses Verständnis ist der Schlüssel für diese Rolle.
Wir suchen keine klassischen Vertriebler, sondern jemanden, der die Sprache der Pflege spricht und Einrichtungen auf Augenhöhe zeigen kann, wie digitale Lösungen ihren Alltag konkret erleichtern können. Du entwickelst Dich bei uns schrittweise in eine vertriebliche Rolle hinein - mit Unterstützung durch das Team und ergänzend durch externe Trainings.
Deine Aufgaben
- Du gehst aktiv auf ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen zu und baust erste Kontakte auf.
- Du berätst Einrichtungen praxisnah zu digitalen Fort- und Weiterbildungslösungen.
- Du bringst Deine eigene Erfahrung aus der Pflege ein, um Bedarfe besser zu verstehen und Lösungen greifbar zu machen.
- Du begleitest Gespräche bis hin zu Angebots- und Entscheidungsprozessen.
- Du arbeitest eng mit dem Team an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsansätze im Pflegebereich.
- Du dokumentierst Deine Aktivitäten im CRM (Salesforce).
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflege- oder Gesundheitsbereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Pflege (z. B. als Pflegefachkraft, PDL oder vergleichbar).
- Du hast Lust, Dich beruflich weiterzuentwickeln und Dich in vertriebliche Themen einzuarbeiten.
- Du kannst komplexe Inhalte verständlich und praxisnah erklären.
- Du trittst verbindlich auf und kannst gut Beziehungen aufbauen.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert.
- Du hast Lust, Dich intensiv mit digitalen Lernlösungen auseinanderzusetzen und diese verständlich in den Pflegealltag zu übersetzen.
Hilfreich, aber kein Muss
- Erste Berührungspunkte mit Vertrieb, Beratung oder Kundenkontakt.
Was Du bei uns erwarten kannst
- Eine Rolle, in der Deine Praxiserfahrung aus der Pflege wirklich den Unterschied macht.
- Die Möglichkeit, Dich schrittweise in den Vertrieb zu entwickeln.
- Unterstützung durch das Team sowie ergänzende externe Trainings.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Attraktives Grundgehalt und variables Vergütungsmodell.
- Flexibles, hybrides Arbeiten (Berlin oder Schwerin / mobiles Arbeiten möglich).
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und weitere Benefits der Bertelsmann-Gruppe.
- Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum.
Warum diese Rolle spannend ist
Du wechselst nicht einfach in den Vertrieb - Du bringst Deine Erfahrung aus der Pflege in eine Rolle ein, in der Du echten Einfluss darauf hast, wie Lernen und Weiterbildung in Einrichtungen künftig funktioniert. Wenn Du Lust hast, die Pflegeperspektive in ein wachsendes digitales Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - E-Learning im Gesundheitswesen (mit Pflegehintergrund) Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA
Relias Learning GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, ihre Praxiserfahrung aus der Pflege in eine bedeutende Vertriebsrolle einzubringen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter aktiv zur Weiterentwicklung digitaler Lernlösungen im Gesundheitswesen beitragen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und zusätzlichen Benefits der Bertelsmann-Gruppe, was Relias zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Bertelsmann SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - E-Learning im Gesundheitswesen (mit Pflegehintergrund) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bertelsmann SE & Co. KGaA helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bertelsmann SE & Co. KGaA.
✨Direkt bewerben bei Bertelsmann SE & Co. KGaA!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - E-Learning im Gesundheitswesen (mit Pflegehintergrund) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - E-Learning im Gesundheitswesen (mit Pflegehintergrund) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bertelsmann SE & Co. KGaA einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - E-Learning im Gesundheitswesen (mit Pflegehintergrund).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bertelsmann SE & Co. KGaA leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bertelsmann SE & Co. KGaA einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bertelsmann SE & Co. KGaA passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bertelsmann SE & Co. KGaA werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bertelsmann SE & Co. KGaA erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bertelsmann SE & Co. KGaA einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
