Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Erstellung von Personal- und Kostenreports.
- Unternehmen: RTL Deutschland - führendes Entertainmentunternehmen mit kreativer und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Einblicke in HR-Prozesse und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des HR-Controllings.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL oder verwandten Bereichen, gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Unternehmensbeschreibung: Mit Content, Tech und Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Stellenbeschreibung: Du unterstützt das Team HR Analytics & Controlling bei der Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger Personal- und Kostenreports. Du wirkst bei der Kontrolle und Qualitätssicherung von HR-Daten und Schnittstellen mit und unterstützt bei der Prüfung von Daten auf Vollständigkeit und Plausibilität. Du unterstützt bei der Erstellung der monatlichen Reporting-Unterlagen und bereitest Daten für Auswertungen und Berichte auf. Du übernimmst unterstützende Tätigkeiten im Rahmen von Dateneingaben, Abstimmungen und Kontrollprozessen nach dem Vier-Augen-Prinzip. Du bearbeitest und pflegst Auswertungen in Excel sowie Standardreports aus SAP. Du unterstützt bei der Dokumentation und kontinuierlichen Verbesserung von Reporting- und Kontrollprozessen. Du erhältst Einblicke in die Personalkostensteuerung, HR-Kennzahlen sowie die Abläufe eines modernen HR Controllings.
Qualifikationen: Du befindest dich in einem laufenden Studium, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert. Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und Daten. Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft Excel. Du bringst Teamgeist, Eigeninitiative und eine gewissenhafte Arbeitsweise mit. Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben). Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Zusätzliche Informationen: Im Team HR & Controlling wirst du mit 6 Kolleg:innen zusammenarbeiten, die sich alle dafür begeistern, mit Zahlen und Daten die Personalabteilung weiterzuentwickeln und auf ein neues Level zu heben. Wir verbinden die Affinität für Zahlen, Prozesse und innovative Lösungen mit der Leidenschaft für ein gut funktionierendes Unternehmen und zufriedene Mitarbeitende. Wir haben bereits mit einigen Werkstudent:innen zusammengearbeitet und freuen uns immer, neue Kolleg:innen zu integrieren.
Werkstudent HR Analytics & Controlling (w/m/d) Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA
Die PROBIOTEC GmbH, als Teil der weyer gruppe, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familienfreundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit konkreten Benefits wie Homeoffice, Altersvorsorgezuschüssen und Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, sich zu einem gefragten Experten im Bereich Technical Due Diligence zu entwickeln und Teil eines stabilen Teams mit einer niedrigen Fluktuation zu werden.
Kontaktdaten:
Bertelsmann SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent HR Analytics & Controlling (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Bertelsmann SE & Co. KGaA Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Bertelsmann SE & Co. KGaA in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Bertelsmann SE & Co. KGaA bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Bertelsmann SE & Co. KGaA sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR Analytics & Controlling (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Bertelsmann SE & Co. KGaA interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Bertelsmann SE & Co. KGaA.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Bertelsmann SE & Co. KGaA überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Bertelsmann SE & Co. KGaA interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
