Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei kreativen Projekten und täglichen Aufgaben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten People & Culture Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und verbessere das Mitarbeitererlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in HR, Marketing oder verwandten Bereichen, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Working Student - People Experience & Employer Branding (m/f/d)
Join our team at our location in Baden-Baden or Berlin - flexible working conditions available
Are you looking for a creative role alongside your studies and eager to put your expertise into practice? We are transforming the Riverty world daily, and you have the opportunity to be part of this journey, supporting our team with your talent.
We are the People Experience & Employer Branding Team, which is a part of our People & Culture function, a group of dedicated professionals passionate about making a meaningful impact. We collaborate closely, embracing innovation and creativity to enhance the people experience and strengthen our employer brand. We ensure that all global people touchpoints in the lifecycle and processes follow a positive experience and foster belonging. Our team thrives on fresh ideas and a collaborative approach to building a vibrant and engaging workplace culture.
And if you\'re motivated and passionate but don\'t check every box, that\'s okay! We value your enthusiasm and what you can bring to the table more than a perfect CV. We\'re eager to hear from you and learn how you can add your unique perspective to Riverty!
Your Tasks
- Support daily operations and ongoing projects, including research, preparing decision papers, creating PowerPoint presentations, and handling administrative tasks
- Strengthen our Employer Brand by increasing visibility across multiple channels and assisting with the rollout of internal and external initiatives
- Create and manage content for social media and other communication channels, supporting campaigns that promote our culture and people experience
- Assist in planning and executing initiatives that enhance our people experience, foster a sense of belonging, and improve overall workplace satisfaction
- Research trends and provide creative input on people experience and employer branding to continuously improve our strategies and initiatives
Your Profile
- You are studying Human Resources, Marketing, (Media) Communications, Business Administration, or a related field, and are at least in your 4th semester of your Bachelor\'s degree or have already started a Master\'s program
- As a plus: You have experience in media production, post production, copywriting, photography, and related fields
- You have 15-20 hours per week to support our team
- You have a strong interest in employer branding and people experience topics, prior knowledge in HR areas and processes is beneficial
- Basic skills in MS Office Tools, well-organized, structured, and able to work independently
- Excellent communication skills, both written and verbal
- English is required; fluency in German is a plus
- Enthusiastic about learning and contributing to a dynamic team environment, with a focus on driving inclusive behavior and communication, and possessing an international mindset to create inclusive and diverse content
What We Value in Our Team: We prioritize cooperation over competition, trust over control, and swift implementation over rigid processes. We work at eye level rather than with directives and emphasize transparency over silo thinking. We value self-responsibility and personal development more than setting boundaries and following fixed mindsets.
Does this sound like a great opportunity to you? Then apply to join our team!
#DE1
Working Student - People Experience & Employer Branding (m/f/d) Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA
Riverty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen in Baden-Baden oder Berlin bieten wir nicht nur die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die persönliche Entwicklung und ein Gefühl der Zugehörigkeit unterstützt. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke mitzuwirken und ihre Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Bertelsmann SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Working Student - People Experience & Employer Branding (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine persönliche Marke aufzubauen. Teile Inhalte, die mit Employer Branding und People Experience zu tun haben, und zeige, dass du ein aktiver Teil der Diskussion bist. Das kann dir helfen, aufzufallen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft und Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen – wir suchen nach Menschen, die frische Ideen mitbringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student - People Experience & Employer Branding (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du genau die richtige Person für unser Team bist. Kreativität ist in unserem Bereich wichtig, also scheu dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen können!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Riverty legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Innovation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Rolle kreativ ist, bringe einige eigene Ideen mit, wie man das Employer Branding stärken oder die Mitarbeitererfahrung verbessern kann. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovativ zu denken.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, die deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Riverty schätzt Enthusiasmus und eine positive Einstellung. Sei du selbst und zeige, warum du für die Rolle brennst. Deine Leidenschaft kann oft mehr überzeugen als ein perfekter Lebenslauf.