Ausbildung Industriekaufmann/frau (m/w/d) bei Bertelsmann - Start 2026

Ausbildung Industriekaufmann/frau (m/w/d) bei Bertelsmann - Start 2026

Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bertelsmann SE&Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe spannende Aufgaben in verschiedenen Abteilungen und unterstütze unsere Kunden von der Materialbeschaffung bis zum Verkauf.
  • Unternehmen: Bertelsmann, ein globales Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Individuelle Betreuung, moderne Berufsschule, Teambuilding und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: 2,5 - 3 Jahre Ausbildung mit der Möglichkeit zur Verkürzung und externen Einsätzen.
  • Warum dieser Job: Lerne durch praktische Erfahrungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Interesse an Teamarbeit und gute Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Was erwartet Dich?

Industriekaufleute erbringen hochwertige und individuelle Dienstleistungen für unsere Kunden.

Sie begleiten Aufträge von der Materialbeschaffung bis zum Verkauf des Produktes aus kaufmännischer Sicht.

In der betrieblichen Ausbildung wechselst Du alle drei Monate Deine Abteilung, häufig sogar die Konzernfirma.

So erhältst Du einen umfangreichen Einblick in die unterschiedlichen Geschäftsbereiche unseres Unternehmens und unterstützt in spannenden und vielseitigen Aufgabenfeldern.

Du wirst in wechselnde Teams integriert.

Deine Ausbilderinnen und Ausbilder trauen Dir von Beginn an eine Menge zu.

Der Berufsschulunterricht findet an zwei Vormittagen in der Woche im betriebseigenen Berufskolleg statt.

Oberstes Prinzip ist immer: Learning by Doing.

Das macht die Ausbildung bei Bertelsmann so interessant und abwechslungsreich!

Wie lange wirst Du ausgebildet? 2,5 - 3 Jahre (je nach Schulabschluss | Verkürzung der Ausbildungszeit möglich) Wann startest Du bei uns?

Was bringst Du mit?

Interesse an vielseitigen Aufgaben und engagierter Zusammenarbeit im Team Fachoberschulreife, Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife Befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch Wer sind wir?

Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist.

Du möchten mehrüber uns erfahren?

Dann informiere Dich gerne auf unserer Homepage , unserem Azubi-Vlog auf You Tube oder folge unserem Instagram-Kanal Bertelsmann Beginners!

Warum wir?

Betreuung durch eigene Ausbildungsabteilung und individuelle

Ansprechpartner: innen Betriebseigene Berufsschule mit moderner Lernumgebung Einblick in verschiedene Konzernfirmen Individuelle Ausbildungsschwerpunkte, Trainings und Seminare Teambuildingmaßnahmen wie Klassenfahrten oder Unternehmensbesichtigungen Externe Einsatzmöglichkeiten in z.

Berlin Alle weiteren Leistungen des Bertelsmann Konzerns wie Sportangebote, Sozialleistungen oder Vergünstigungen für Medien und Lunch Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Begib Dich jetzt auf Deinen persönlichen Way to Success bei Bertelsmann und bewirb Dich mit Anschreiben, Lebenslauf und letztem Schulzeugnis über unsere Bewerbungsplattform.

Wir freuen unsüber Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Auch als

Quereinsteiger: in bist Du herzlich willkommen.

Ausbildung Industriekaufmann/frau (m/w/d) bei Bertelsmann - Start 2026 Arbeitgeber: Bertelsmann SE&Co. KGaA

Bertelsmann bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Kombination aus Theorie und Praxis, die durch individuelle Betreuung und ein modernes Lernumfeld unterstützt wird. Mit einem internationalen Studiengang, der einen Auslandsaufenthalt und zahlreiche Seminare zur persönlichen Entwicklung umfasst, fördert das Unternehmen nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch Soft Skills. Die vielfältigen Angebote, wie Sportmöglichkeiten und Sozialleistungen, sowie die Chance auf ein Masterstudium im Anschluss machen Bertelsmann zu einem attraktiven Arbeitgeber für Deine Karriere im internationalen Management.

Bertelsmann SE&Co. KGaA

Kontaktdaten:

Bertelsmann SE&Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Industriekaufmann/frau (m/w/d) bei Bertelsmann - Start 2026 erhalten könntest

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Bertelsmann SE&Co. KGaA knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Bertelsmann SE&Co. KGaA herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Bertelsmann SE&Co. KGaA. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Industriekaufmann/frau (m/w/d) bei Bertelsmann - Start 2026 mit Bravour zu bestehen

Interesse an vielseitigen Aufgaben
Engagierte Zusammenarbeit im Team
Fachoberschulreife
Fachhochschulreife
Allgemeine Hochschulreife
Befriedigende Leistungen in Mathematik
Befriedigende Leistungen in Deutsch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Bertelsmann SE&Co. KGaA wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE&Co. KGaA vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!