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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Wachstumschancen und entwickle strategische Pläne für die Content Collaboration Platform.
- Arbeitgeber: Bertelsmann ist ein globales Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Kreativität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen in der Medienbranche vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Business Development sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und suchen nach Talenten mit unterschiedlichen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030. Für den Ausbau und die Weiterentwicklung der Experten- und Knowledge-Sharing-Plattform „Bertelsmann Content Collaboration Platform“ suchen wir dich als Manager Business Development (m/w/d), der:die daran mitwirkt, Kooperation auf ein neues Level zu heben.
Das erwartet dich:
- Identifikation von Wachstumschancen und Entwicklung strategischer Pläne zur Verbesserung der Bertelsmann Content Collaboration Platform
- Intensive Auseinandersetzung mit den Nutzergruppen innerhalb von Bertelsmanns Content- und Kreativgeschäften
- Zusammenarbeit mit technischen Partnern zur Implementierung technischer und funktionaler Innovationen
- Effektives Networking und Relationship Management, um sicherzustellen, dass die Plattform den Bedürfnissen entspricht und Engagement fördert
- Vorbereitung von Berichten und Präsentationen an die Unternehmensführung über die Leistung der Plattform und Entwicklungsinitiativen
- Management von Budgets, Zeitplänen und Ressourcen
Das bringst du mit:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Technologie oder einem verwandten Bereich
- Nachweisliche Erfahrung im Business Development, vorzugsweise in der Technologie- oder Medienbranche
- Gutes Verständnis von digitaler Plattformentwicklung, Wachstumshebeln und relevanten KPIs, technischer Innovation und Implementierung von Funktionen
- Idealerweise relevante Berufserfahrung im Social-Media-Plattform-Management mit nachweisbaren Erfolgen bei Nutzerzahlen und User Engagement
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und effektives Stakeholder-Management
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das haben wir zu bieten:
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland
- Ein breites Lernangebot und digitale Trainings
- Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse
- Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung
- Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr …
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Manager Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: Bertelsmann Stiftung
Kontaktperson:
Bertelsmann Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Business Development (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Medien- und Technologiebranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Bertelsmann arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Ziele von Bertelsmann, insbesondere im Bereich der digitalen Plattformen und Innovationen. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Ideen während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren.
✨Bereite dich auf technische Aspekte vor
Da die Rolle technologische Innovationen umfasst, solltest du dich mit den neuesten Trends in der digitalen Plattformentwicklung vertraut machen. Zeige dein Wissen über relevante KPIs und Wachstumshebel, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Business Development und im Management von Social-Media-Plattformen belegen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Business Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele von Bertelsmann, insbesondere über ihre Bestrebungen zur Klimaneutralität und Innovation im Bereich Technologie und Daten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisliche Erfahrung im Business Development, insbesondere in der Technologie- oder Medienbranche. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Stakeholder-Management-Erfahrungen in deiner Bewerbung anführen. Dies kann durch spezifische Projekte oder Initiativen geschehen, bei denen du effektiv kommuniziert hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie du die Bertelsmann Content Collaboration Platform weiterentwickeln möchtest und welche strategischen Ideen du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Bertelsmann, insbesondere über deren Engagement für Kreativität, Unternehmertum und Klimaneutralität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Manager Business Development umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wachstumschancen identifiziert oder strategische Pläne entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Da effektives Networking und Relationship Management eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, die du verwendet hast, um Stakeholder zu engagieren.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position auch technologische Innovationen umfasst, ist es wichtig, dein Verständnis für digitale Plattformentwicklung und relevante KPIs zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Technologie- und Medienbranche zu sprechen und wie du diese in deine Strategien einbeziehen würdest.
