Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR with ESG metrics, analyze frameworks, and assist in reporting processes.
- Arbeitgeber: Bertelsmann is a global media, services, and education company known for creativity and entrepreneurship.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and perks like discounts and health programs.
- Warum dieser Job: Join a mission-driven team aiming for climate neutrality by 2030 while gaining valuable international experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Currently studying business, sustainability, or a related field with strong communication skills.
- Andere Informationen: Work remotely up to 50% and enjoy a vibrant corporate culture with extensive learning opportunities.
Werkstudent (m/w/d) ESG im Bereich HR
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Das erwartet dich
- Du unterstützt die zentralen Verantwortlichen im Bereich HR in Bezug auf ausgewählte S-Metriken.
- Du beobachtest und analysierst relevante Frameworks und Grundlagen, insbesondere CSRD und ESRS.
- Du führst Recherchetätigkeiten zu ausgewählten S-Metriken durch, auch im internationalen Kontext.
- Du arbeitest bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen mit.
- Du unterstützt bei der Digitalisierung der Berichtsprozesse.
- Du hilfst bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen.
- Du arbeitest bei der Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen mit.
- Du gestaltest und prüfst redaktionell Textbeiträge für das Reporting in Abstimmung mit den zentralen Verantwortlichen im Bereich HR.
- Du erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
Das bringst du mit
- Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Wirtschaft, Nachhaltigkeit oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Du hast Interesse an HR-bezogenen Nachhaltigkeitsthemen und ESG-Berichterstattung.
- Du interessierst dich für die Arbeit in einem internationalen Konzern.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Du bringst sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen mit.
- Du hast eine Affinität zu KI und digitalen Tools.
- Du arbeitest gerne im Team und bist hochmotiviert.
Das haben wir zu bieten
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland
- Spannende Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
- Ein breites Lernangebot und digitale Trainings
- Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse
- Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung
- Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr …
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (m/w/d) ESG im Bereich HR Arbeitgeber: Bertelsmann Stiftung
Kontaktperson:
Bertelsmann Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) ESG im Bereich HR
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich ESG und HR. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Frameworks wie CSRD und ESRS verstehst und deren Bedeutung für das Unternehmen erkennst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei Bertelsmann oder in der Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Affinität zu digitalen Tools und KI zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Informationen zu analysieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) ESG im Bereich HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bertelsmann und seine verschiedenen Geschäftsbereiche. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere das Engagement für Klimaneutralität bis 2030, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Wirtschaft, Nachhaltigkeit oder HR hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in MS-Office sowie dein Interesse an ESG-Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst. Gehe auf deine Affinität zu KI und digitalen Tools ein und wie diese Fähigkeiten zur Digitalisierung der Berichtsprozesse beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich ESG (Environmental, Social, Governance) vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen hast und verstehst, wie sie sich auf HR auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Recherche von S-Metriken zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Stelle ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an Bertelsmann, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
