Stell dir ein System vor, das innerhalb eines Sekundenbruchteils entscheiden muss, welche Werbung Millionen von Nutzern weltweit angezeigt wird. Tausende Anfragen pro Sekunde. Null Spielraum für Verzögerungen. Ein falscher Pointer oder ein ungünstig eingesetzter Lock – und das gesamte Kartenhaus kann zusammenfallen.
Das ist unser Ad Server. Er ist in C++ geschrieben, schlank, kompromisslos auf Performance optimiert und das Herzstück von smartclip.
Implementiere nicht einfach weitere Features. Architektiere Performance. Wir suchen keinen klassischen Coder, sondern einen Performance Architect. Sieh einen Profiling-Report und erkenne darin ein Rätsel, das gelöst werden will. Behandle std::vector mit dem nötigen Respekt und weiß genau, wann ein eigener Allocator die richtige Wahl ist.
Bekämpfe jede Latenz: Jagd nach Mikrosekunden. Optimiere den Hot Path unserer Ad-Serving-Engine. Stelle sicher, dass unsere Antwortzeiten auch bei Spitzenlast blitzschnell bleiben.
Beherrsche die verteilte Komplexität: Entwickle unsere Architektur auf smartx weiter, um sie für eine internationale Skalierung auszulegen. Stelle dich dem CAP-Theorem in der Praxis – nicht nur im Lehrbuch.
Bändige die Daten: Architektiere unseren Einsatz von NoSQL, um komplexe Targeting-Daten abzurufen, ohne unser Latenzbudget zu sprengen.
Setze den Standard: Folge nicht einfach bestehenden Styleguides – definiere sie. Etabliere C++-Best-Practices, die unsere Codebasis wartbar halten und gleichzeitig die Hardware bis an ihre Grenzen ausreizen.
Beherrsche C++: Verstehe, wie der Compiler denkt. Nutze modernes C++ und beherrsche Memory Layouts sowie Cache-Hits.
Lebe in Linux: Mach das Terminal zu deinem Zuhause. Nutze perf, gdb, valgrind und strace als deine wichtigsten Werkzeuge.
Denke verteilt: Entwickle Systeme, die auf mehreren Servern laufen. Verstehe, warum „Distributed Locks“ häufig eher eine Falle als eine Lösung sind.
Halte das Web einfach: Nutze HTTP, JSON und XML als die effizienten Schnittstellen, die sie für deine High-Performance-Logik sein sollten.
Übernimm Verantwortung statt nur Tickets: Wir vertrauen dir echte Verantwortung an – nicht nur einzelne Aufgaben. Keine unnötige Bürokratie, kein Micromanagement. Wir zählen darauf, dass du Dinge voranbringst.
Machen statt nur reden: Teste, was funktioniert – nicht nur, was gut klingt. Scheitere schnell, lerne noch schneller.
Hohe Ansprüche, wenig Ego: Nimm deine Arbeit ernst, aber dich selbst nicht zu wichtig. Freue dich auf direktes Feedback, ehrliche Zusammenarbeit und kein Drama.
Bleib am Puls: Nutze Hackathons, Konferenzen und unsere Community, um dich weiterzuentwickeln. Wir investieren in dein Wachstum und halten dich technologisch auf dem neuesten Stand.
Und ja – die Basics stimmen natürlich auch: 30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend und Silvester, Smart Fridays (4-Tage-Woche möglich), Mobilitätsangebote (Deutschlandticket & JobRad), Sport- und Gesundheitsangebote, Mental-Health-Support, Corporate Benefits, RTL+-Zugang und vieles mehr.
Dein Lebenslauf ist nur der Anfang.
Was uns mehr interessiert als dein CV: ein Portfolio, ein Side Project, ein Demo-Repo – irgendetwas, das zeigt, dass du nicht nur über Code sprichst, sondern Dinge wirklich umsetzt. Produktionsbereit. Durchdacht. Fertig.
#J-18808-Ljbffr
C++ Engineer (f/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Bertelsmann
Riverty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einer starken Unternehmenskultur, die auf Empathie und modernster Technologie basiert, fördert Riverty nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum. Als Teil der Bertelsmann-Gruppe profitierst du von den Vorteilen eines etablierten Unternehmens, während du gleichzeitig an der Spitze der FinTech-Branche arbeitest und einen echten Einfluss auf die finanzielle Sicherheit von Menschen und Unternehmen hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so C++ Engineer (f/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bertelsmann anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als C++ Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bertelsmann vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bertelsmann klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.