Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Engineering Leads und forme die technische Richtung für innovative FinTech-Lösungen.
- Unternehmen: Riverty, Teil der Bertelsmann-Gruppe, mit einer internationalen Gemeinschaft von über 4.000 Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und führe ein talentiertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und umfassendes Wissen in Softwarearchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Jeder Mensch hat eine Geschichte. Gestalte deine Geschichte mit uns bei Riverty. Wir sind eine internationale Gemeinschaft von über 4.000 Menschen, die fast 80 Nationalitäten in 11 Ländern repräsentiert. Vereint durch eine Mission: Empathie, fortschrittliche Technologie und datengestützte Erkenntnisse zu kombinieren, um Menschen und Unternehmen in Fluss zu halten.
Wir suchen einen Engineering Lead (Checkout, Consumer & Merchant) (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit), der unser Team an unseren Standorten in Berlin, Amsterdam und Tallinn verstärkt, um die nächste Generation von FinTech-Lösungen zu entwickeln. In dieser Rolle führst du ein Team von Engineering Leads und bist verantwortlich für technische Exzellenz und die Leistung mehrerer Engineering-Teams.
Deine Hauptverantwortlichkeiten werden sein:
- Die technische Richtung über mehrere Teams hinweg gestalten und besitzen, indem du unsere architektonische Vision und Geschäftsstrategie in klare Prioritäten und Richtlinien übersetzt.
- Ein Team von Engineering Leads führen, entwickeln und wachsen lassen, ihre Führungskompetenzen stärken und ihnen ermöglichen, leistungsstarke Teams aufzubauen.
- Exzellenz in Engineering und Lieferung im großen Maßstab vorantreiben, konsistente Standards für Qualität, Sicherheit, Wartbarkeit und moderne Engineering-Praktiken etablieren und dabei die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen.
- Die Lieferung mit langfristiger technischer Nachhaltigkeit in Einklang bringen, indem du mit Produkt- und Technologieführung zusammenarbeitest, um technische Schulden und strukturelle Verbesserungen neben den Geschäftsprioritäten und Kundenbedürfnissen zu priorisieren.
- Die Ausrichtung und kontinuierliche Verbesserung über Teams hinweg vorantreiben, Abhängigkeiten und systemische Herausforderungen lösen, die Effektivität des Engineerings verbessern und es den Teams ermöglichen, mit angemessener Autonomie zu arbeiten.
- AI-unterstütztes Engineering beschleunigen und den damit verbundenen Wandel leiten, hochgradige Anwendungsfälle identifizieren, die Akzeptanz fördern und erfolgreiche Praktiken über Teams hinweg skalieren.
Was dir helfen wird, in der Rolle erfolgreich zu sein:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und der Entwicklung von Engineering-Führungskräften.
- Umfassende Software-Engineering- und Architekturkompetenz.
- Ein Produkt- und Geschäftssinn, um Geschäftsprioritäten in technische Richtungen zu übersetzen.
- Effektive Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Nachgewiesene AI-Flüssigkeit, um AI-Möglichkeiten in Engineering-Praktiken zu übersetzen.
- Fähigkeit, in einem komplexen, internationalen Umfeld Ausrichtung zu schaffen.
Engineering Lead (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Bertelsmann
Riverty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einer starken Unternehmenskultur, die auf Empathie und modernster Technologie basiert, fördert Riverty nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum. Als Teil der Bertelsmann-Gruppe profitierst du von den Vorteilen eines etablierten Unternehmens, während du gleichzeitig an der Spitze der FinTech-Branche arbeitest und einen echten Einfluss auf die finanzielle Sicherheit von Menschen und Unternehmen hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Lead (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bertelsmann bewerben
Viele Unternehmen, wie Bertelsmann, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Lead (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bertelsmann und die ausgeschriebene Position Engineering Lead (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bertelsmann an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
