HR Manager (m/w/d) in Gütersloh

Gürtersloh, Carl-Bertelsmann-Strasse 161M, Germany

Arbeitsplatz: hybrid

Unternehmensbeschreibung

Lern uns kennen!

TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation.

TERRITORY AGENCYverantwortet das Agenturgeschäft von TERRITORY und steht für die Disziplinen Strategie & Editorial Content, Brands & Campaign, Video & Audio, PR & Experience und Technology & Data. Wir sind an fünf deutschen Standorten vertreten, Hauptsitz ist Hamburg.

Menschen, Organisationen und Veränderungen begeistern dich gleichemäßer? Du verstehst HR nicht nur als administrativen Service, sondern als strategischen Partner für Mitarbeitende und Führungsköpfe? Dann freuen wir uns darüber, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

• Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis und beråtst Führungsköpfe in allen personalrelevanten Fragestellungen - sämtlich im deutschsprachigem Raum als auch im europäischen Ausland
• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung über die Auswahl geeignetlicher Kandidatän bis hin zum erfolgreichen Onboarding
• Du begleitest Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützt die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden
• Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für arbeitsrechtliche, vertragliche und organisatorische Personalthemen
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards mit
• Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher
• Du entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und trägst aktiv zu einer positiven Employee Experience bei
• Du pflegst HR-Daten, erstellst Auswertungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen für Führungsköpfe und das Management ab
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Arbeitnehmervertretungen und weiteren Stakeholdern zusammen und unterstützt strategische HR-Initiativen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und beratenden HR-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit Führungsköpfen
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswußigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
• Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement.
• Vertrauen ist der Anfang von allem. Im Rahmen unserer Regel zur Vertrauensarbeitszeit teilst du dir die Arbeitswoche optimällig ein.
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit EGYM Wellpass stehen dir zahlreichem Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit flexibel zur Verfügung.
• Ob Arbeitsweg oder Freizeit: Mit JobRad sicherst du dir attraktive Konditionen für dein Wunschfahrrad oder E-Bike und bleibst dabei nachhaltig mobil.
• Nachhaltig und günstig unterwegs. An deinem Deutschlandticket beteiligen wir uns und unterstützen dich so auf dem Weg zur Arbeit und in deiner Freizeit.
• Herausforderungen gehören zum Leben dazu. Über unsere psychosoziale Gesundheitsberatung erhältst du professionelle und vertrauliche Unterstützung, wenn du sie brauchst.
• Im regelmäßigen Austausch bleiben. In unseren Leistungs- und Entwicklungsgesprächen sprechen wir mindestens einmal jährlich über deine Ziele, deine Entwicklung und die nächsten Schritte auf deinem Karriereweg.
• Karriere mit Perspektive. Als Teil des Bertelsmann Konzerns eröffnen sich dir vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten weit über deine Tätigkeit bei uns hinaus.
• Lernen, wann und wo es für dich passt. Über unsere umfangreiche E-Learning-Plattform erhältst du Zugang zu zahlreichem Kursen und Weiterbildungsangeboten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist diein der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses.Diese findest du hier .

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältstdu hier .

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