Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung der ntv Apps und optimiere Nutzererlebnisse.
- Unternehmen: RTL Deutschland, führendes Entertainmentunternehmen mit kreativen Köpfen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, kreative Freiräume und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem vielfältigen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Medien und nutze innovative Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Mit Content, Tech und Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du startest zum 01.01.27 unbefristet am Standort Köln.
- Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung der ntv Apps für Phone und Tablet mit Fokus auf Nutzerbedürfnisse, Reichweite, Engagement und wirtschaftliche Ziele.
- Du übersetzt die ntv Produkt- und Digitalstrategie in eine klare App-Roadmap und priorisierte Produktinitiativen und entwickelst diese gemeinsam mit Product Lead, Tech, UX, Redaktion und weiteren relevanten Stakeholdern kontinuierlich weiter.
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Produktinitiativen – vom Problemverständnis und der Konzeption über Umsetzung und Launch bis zur Erfolgsmessung und Optimierung.
- Du identifizierst relevante Nutzerprobleme und Wachstumschancen auf Basis von KPIs, Research sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen.
- Du konzipierst neue Features und optimierst bestehende User Journeys, insbesondere rund um News Consumption, Video, Personalisierung und Nutzerbindung.
- Du formulierst und priorisierst Anforderungen, Epics und User Stories und begleitest deren Umsetzung im Entwicklungsteam.
- Du stellst eine hohe Produktqualität und eine exzellente User Experience auf iOS und Android sicher.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise im Medienmanagement, BWL oder IT) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner (w/m/d) im News-, Publishing-, Content- oder Medienumfeld.
- Du bringst ein sehr gutes Verständnis von Mobile Product Development für iOS und Android sowie von den Besonderheiten nativer bzw. hybrider App-Entwicklung mit.
- Du besitzt eine hohe Datenkompetenz und Erfahrung mit KPI-Systemen, Analytics, Experimentation und A/B-Testing.
- Du hast Erfahrung mit agilen Produktentwicklungsprozessen, Priorisierungsmethoden sowie modernen Discovery- und Delivery-Ansätzen und setzt KI-Tools sicher in deiner Rolle ein.
- Du überzeugst mit hoher Stakeholder- und Kommunikationskompetenz und kannst unterschiedliche Interessen moderieren sowie klare Produktentscheidungen herbeiführen.
- Du verbindest ausgeprägtes Ownership und strategisches Denken mit der Bereitschaft, auch operativ tief in Produkt und Umsetzung einzusteigen.
- Du erkennst selbstständig Verbesserungspotenziale und treibst Themen von der strategischen Idee bis zur operativen Umsetzung proaktiv voran.
- Du verfügst über ein sehr gutes technisches Verständnis und kannst mit Entwickler:innen auf Augenhöhe über technische Optionen, Abhängigkeiten und Trade-offs diskutieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) runden dein Profil ab.
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du bist neugierig, wie unser Recruiting-Prozess funktioniert? Dann erhältst du hier den Überblick.
Zusätzliche Informationen: Du startest im Team Product Management im Bereich Digitale Geschäfte, Transformation & Services: Als Teil der RTL News verantworten wir die Weiterentwicklung unseres digitalen Kerngeschäfts und treiben gleichzeitig neue Wachstumsinitiativen voran – von innovativen digitalen Produkten und Geschäftsmodellen über datengetriebene Produktentwicklung bis hin zum gezielten Einsatz von KI und neuen Technologien.
Product Owner (w/m/d) in Köln Arbeitgeber: Bertelsmann
Riverty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einer starken Unternehmenskultur, die auf Empathie und modernster Technologie basiert, fördert Riverty nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum. Als Teil der Bertelsmann-Gruppe profitierst du von den Vorteilen eines etablierten Unternehmens, während du gleichzeitig an der Spitze der FinTech-Branche arbeitest und einen echten Einfluss auf die finanzielle Sicherheit von Menschen und Unternehmen hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (w/m/d) in Köln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bertelsmann anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bertelsmann vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (w/m/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bertelsmann klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
