Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an der Konzeption, Planung und Umsetzung strukturierter Mediaempfehlungen für Employer Media/HR-Marketing. Sie beraten Kunden strategisch, koordinieren interne und externe Partner und betreuen nationale sowie regionale Kampagnen. Sie planen, kaufen sowie analysieren Media-Aktivitäten eigenständig und liefern laufend Erfolgskontrollen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen. Sie sind Teil eines cross-funktionalen Teams und tragen zur Entwicklung innovativer Employer-Branding-Ansätze bei. Die Position bietet die Chance, in einem führenden Mediaverseum zu gestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Leistungen / Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und Silvester frei
- Hybrid Work-Modell
- Workation im europäischen Ausland
- Sonderurlaub für soziales Engagement
- Jobrad und Sportangebote
Verantwortungsbereiche
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Mediaempfehlungen und -strategien im Bereich Employer Media/HR-Marketing
- Strategische Mediaberatung, Kundenbetreuung und -beratung
- Koordination interner und externer Partner
- Betreuung nationaler/regionaler Media-Kampagnen
- Selbstständige Planung, Einkauf und Abwicklung von Media-Aktivitäten
- Erfolgskontrolle der Mediamaßnahmen
- Erstellung von Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen sowie Empfehlungen
- Marktbeobachtung und Trendscouting
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Medienkommunikation, BWL, Medienwissenschaft, Informationswissenschaft, o.ä.)
- Erste Erfahrungen als Media-Allround-Talent
- Erste Berührungspunkte in der Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich Employer Media/ HR-Marketing
- Mediabranchen- und Agenturkenntnisse wünschenswert
- Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends im Mediabereich
- Hohe Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Analytisches Denken und Zahlenverständnis
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeit
- Sichere Kenntnisse von Office-Tools (Planungstools optional)
- Erste Kenntnisse hinsichtlich kreativer Prozesse (optional)
- Kommunikationsstärke
- Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeit
- Analytische Denkweise
- Mediaplanung
- Kampagnenkoordination
- Datenanalyse
Media Planner Recruiting (m/w/d) in München Arbeitgeber: Bertelsmann
Riverty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einer starken Unternehmenskultur, die auf Empathie und modernster Technologie basiert, fördert Riverty nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum. Als Teil der Bertelsmann-Gruppe profitierst du von den Vorteilen eines etablierten Unternehmens, während du gleichzeitig an der Spitze der FinTech-Branche arbeitest und einen echten Einfluss auf die finanzielle Sicherheit von Menschen und Unternehmen hast.
