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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance-Marketing-Kampagnen für eLearning und eCommerce in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Gruner + Jahr, einem innovativen Tochterunternehmen von RTL Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von bekannten Marken und entdecke neue Geschäftsfelder.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten mit einem kreativen Team und Raum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du startest als Performance Marketing Manager (w/m/d) in Vollzeit am Standort Hamburg.
- Du übernimmst die operative und budgetäre Verantwortung für Performance-Marketing-Aktivitäten unserer Neugeschäfte im Bereich eLearning und eCommerce sowie Social Reach und anderen redaktionellen Produkten der Marken BRIGITTE, ELTERN & GALA.
- Du entwickelst Kampagnen zur Generierung qualifizierter Leads und Sales, steigerst den Umsatz durch kosteneffiziente Maßnahmen, wobei du die Budgetallokation kontinuierlich optimierst, um den ROI zu maximieren.
- Du erstellst eigenständig Paid-Kampagnen mit Schwerpunkt auf Paid-Social und weiteren Bereichen SEA oder Display, überwachst und analysierst die Performance, erstellst Testszenarien und bewertest deren Erfolg.
- Du arbeitest eng mit den Abteilungen Content, Design, Business und Data Analytics zusammen, um eine integrierte und zielgerichtete Marketingstrategie zu entwickeln, die auf die Customer Journey und User Experience abgestimmt ist.
- Du erstellst leistungsorientierte Reportings und identifizierst gemeinsam mit den Business-Verantwortlichen Skalierungspotenziale.
- Du unterstützt die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Tracking-Setups.
Dein Profil
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing sowie ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Medien, Marketing oder vergleichbaren Fachrichtungen.
- Du hältst dich über aktuelle Trends und Technologien im Performance Marketing auf dem Laufenden und integrierst innovative Ansätze in deine Kampagnen.
- KPIs wie CR, CTR, CPC, CPA, ROI, ROAS, CLV oder AOV sind keine Fremdwörter für dich.
- Du bringst ein hohes analytisches Denkvermögen mit, bist sicher im Umgang mit den gängigen Tools im Performance-Marketing (Meta Werbemanager und Google Ads) und weißt, wie du das Tracking der Kampagnen sicherstellst.
- Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hast Freude daran, aktiv auf unterschiedliche Personen zuzugehen und dich zu vernetzen.
- Du zeichnest dich durch herausragende Selbstorganisation aus, hast Freude daran auf unterschiedlichen Marken und Geschäften zu arbeiten und im Daily-Doing zu priorisieren.
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) runden dein Profil ab.
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben)! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Starte durch bei Gruner + Jahr, einem Tochterunternehmen von RTL Deutschland. Arbeite in interdisziplinären Projektteams an der Markentransformation von GALA, BRIGITTE und ELTERN und treibe spannende Projekte im Bereich eCommerce, eLearning, Social Media sowie die Erschließung neuer Geschäftsbereiche voran. Du startest in einem neu gegründeten Marketing Team, welches zum Bereich Product & Brands gehört. Dieser Bereich umfasst um die 70 Kolleg:innen mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Wir arbeiten agil nach dem Prinzip „Test, Learn, Iterate“ – nutze die Power unserer etablierten Marken, um innovative Wege zu gehen, neue Geschäftsfelder zu entdecken und User-zentrierte Produkte zu bauen. Du hast eine Hands-on-Mentalität, denkst kreativ und bist zahlengetrieben? Dann starte jetzt gemeinsam mit uns durch!
Über Uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
Performance Marketing Manager (w/m/d) Stellendetails | Apply now! Arbeitgeber: Bertelsmann
Kontaktperson:
Bertelsmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (w/m/d) Stellendetails | Apply now!
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge im Performance Marketing zu betonen – wir wollen hören, was du erreicht hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Das zeigt, dass du lernbereit bist und dich weiterentwickeln möchtest. Wir schätzen Teamplayer, die bereit sind, sich anzupassen und zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (w/m/d) Stellendetails | Apply now!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Performance Marketing Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfolge: Wir lieben Zahlen! Teile konkrete Beispiele von Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zeig uns, wie du KPIs wie ROI oder CTR optimiert hast – das wird uns beeindrucken!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut, wie CR, CTR und ROI. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Kennzahlen optimiert hast.
✨Kampagnen im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Paid-Kampagnen zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um Leads zu generieren und den Umsatz zu steigern. Zeige, dass du die Budgetallokation effektiv verwalten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit Content, Design und Data Analytics zusammengearbeitet hast, um integrierte Marketingstrategien zu entwickeln.
✨Bleib aktuell
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Performance Marketing. Sei bereit, innovative Ansätze zu diskutieren, die du in deine Kampagnen integriert hast, und zeige, dass du immer auf dem neuesten Stand bist.