Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie quantitative Studien durch und unterstützen Sie bei Reformempfehlungen für die frühkindliche Bildung.
- Unternehmen: Bertelsmann Stiftung, eine der größten gemeinnützigen Organisationen in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Zunächst befristet auf 2 Jahre mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bildung und machen Sie einen echten Unterschied für Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in Forschungsmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Lösung gesellschaftspolitischer Aufgaben erfordert Mut und Kreativität. Überzeugen Sie uns von beidem.
Wir über uns
Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert. Allen Kindern – unabhängig von ihrer Herkunft – gutes Aufwachsen und faire Bildungs- und Teilhabechancen zu ermöglichen, ist das Ziel des Programms Bildung und Next Generation. Im Projekt „Frühkindliche Bildung“ entwickeln wir hierzu Konzepte und Steuerungsinstrumente. Kernzielgruppen sind Politik, Verwaltung, Träger und Verbände auf den Ebenen Bund, Länder und Kommunen. Kitas sollen allen Kindern gute Bildungs- und Teilhabechancen sichern. Trotz massiven Ausbaus erhalten viele Kinder keinen oder nur spät einen Zugang zur Kita. Der aktuelle Fachkräftemangel bedarf deshalb neuer Lösungsansätze, damit ausreichend und gut qualifiziertes Personal in Kitas beschäftigt werden kann. Dazu muss die Qualitätsentwicklung professioneller FBBE-Systeme systematisch ausgebaut werden, auch unter Beteiligung der Fachkräfte. Für diese Herausforderungen entwickeln wir Vorschläge für evidenzinformierte Politik und Verwaltung.
Für das Projektteam suchen wir Sie am Standort Gütersloh zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Project Manager Frühkindliche Bildung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten an der Durchführung quantitativer Studien zu o.g. Themen mit, insbesondere für den Fachkräfte-Radar für Kita und Grundschule.
- Ferner unterstützen Sie das Projektteam bei der Formulierung von datenbasierten Empfehlungen für Reformen des Frühkindlichen Bildungssystems.
- Auch die Medien- und zielgruppengerechte Aufbereitung und Vermittlung von Arbeitsergebnissen zählt zu Ihren Aufgaben.
- Dazu gehört die Erarbeitung von Kommunikationskonzepten und Betreuung von Publikationen.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, -soziologie oder Erziehungswissenschaften, idealerweise mit Fokus auf Frühkindliche Bildung.
- Nachgewiesene fundierte Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden.
- Profunde Kenntnisse zur Bildungs- und Sozialpolitik.
- Nachgewiesene Konzeptionsstärke und ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Handeln.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ganzheitliches Denken.
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit.
- Gute Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten.
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten …
- … einen job with purpose, in dem Sie … in einer gemeinnützigen Einrichtung mit hoher Reputation an gesellschaftlich relevanten und hochaktuellen Themen arbeiten,
- … bei einem hoch professionellen, attraktiven Arbeitgeber arbeiten, in unmittelbarer Nähe zu politischen Zielgruppen und Stakeholdern aus Wirtschaft, Politik, Medien und Zivilgesellschaft,
- … die Möglichkeit haben, die Auswahl der Themen und die Art der Bearbeitung mitzugestalten sowie
- … die Chance, in einem kreativen Projektumfeld neue Formate und Methoden auszuprobieren und sich in jeder Phase der beruflichen Entwicklung auf der eigenen Lernkurve weiter nach oben zu bewegen,
- … ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien vorfinden,
- … von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur, einer Vollzeit-Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens profitieren.
Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen. Möchten Sie uns dabei unterstützen, die gesellschaftliche Entwicklung zu fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Ulla Külker (Senior Referentin Human Resources).
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin) bearbeiten können. Wir prüfen Ihre Bewerbung schnellstmöglich und informieren Sie zeitnah über Updates. Bei eventuellen Rückfragen können Sie sich gern an Ulla Külker wenden. Interviews und sonstige Verfahrensschritte erfolgen in Teilen virtuell (via ZOOM).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der Bertelsmann Stiftung beitragen, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Identität.
Project Manager Frühkindliche Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: Bertelsmann
Bertelsmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld mit direktem Zugang zum Top-Management bietet. In einem unterstützenden Assistenzteam haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer attraktiven Vergütung zu profitieren. Zudem fördert Bertelsmann eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und internationale Zusammenarbeit in einem vertrauensvollen Umfeld ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager Frühkindliche Bildung (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Bertelsmann nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Bertelsmann und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Frühkindliche Bildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Bertelsmann passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Bertelsmann arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Bertelsmann her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
