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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Konzerngesellschaften und arbeite an internationalen Projekten mit Schwerpunkt M&A.
- Arbeitgeber: Bertelsmann Global Business Services - innovativ und international.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Belegschaft und inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Accounting aktiv mit und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL mit Schwerpunkt internationale Bilanzierung und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bertelsmann Global Business Services (GBS) ist die zentrale Einheit für alle kaufmännischen Prozesse im Konzern. Von unseren Standorten in Deutschland, den USA und Großbritannien liefern wir innovative, digitale Lösungen in Bereichen wie Buchhaltung, Jahresabschluss, Controlling und Reporting. Am Standort Rheda-Wiedenbrück hast du die Chance, Teil unseres internationalen Teams zu werden und die Zukunft des Accounting aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Beratung unserer Konzerngesellschaften bei Bilanzierungs- und Bewertungsfragen
- Analyse und Dokumentation komplexer Accounting‑Sachverhalte
- Mitarbeit an internationalen Projekten mit Schwerpunkt M&A
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und internen Kontrollen
- Durchführung von Workshops und Schulungen
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt internationale Bilanzierung, Steuerlehre oder Wirtschaftsprüfung absolviert und bereits erste Berufserfahrung in einem international agierenden Konzern oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt.
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB
- Freude an der Entwicklung praxisnaher Lösungen für komplexe Fachfragen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein offenes Auftreten
- Hohes Qualitätsbewusstsein und starke Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten dir
- Flexibles Arbeiten & Mobile Office
- Weiterbildung & digitale Trainings
- Gesundheits- & Fitnessangebote
- Job-Ticket & Bike-Leasing
- Zuschuss fürs Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterrabatte & mehr
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber für alle Mitarbeitenden sein und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Referent Accounting / IFRS Specialist (m/w/d) - Center of Expertise Arbeitgeber: Bertelsmann
Kontaktperson:
Bertelsmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Accounting / IFRS Specialist (m/w/d) - Center of Expertise
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als du denkst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Kontaktiere die Personalabteilung direkt, um dein Interesse zu bekunden und vielleicht sogar ein kurzes Gespräch zu vereinbaren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über Bertelsmann und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Accounting / IFRS Specialist (m/w/d) - Center of Expertise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent Accounting / IFRS Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich internationale Bilanzierung und IFRS. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Accounting-Sachverhalte analysiert und gelöst hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann vorbereitest
✨Verstehe die IFRS und HGB
Mach dich mit den aktuellen Standards der Rechnungslegung nach IFRS und HGB vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Unterschiede und Herausforderungen in der internationalen Bilanzierung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Accounting-Sachverhalte analysiert und praxisnahe Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, deine Ideen in Workshops oder Schulungen zu präsentieren und zeige, dass du auch in einem internationalen Umfeld effektiv kommunizieren kannst.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und konstruktives Feedback anzunehmen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Team, wo kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an neue Herausforderungen gefragt sind.