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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bertha von Suttner Privatuniversität und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Die Bertha von Suttner Privatuniversität ist eine moderne Bildungseinrichtung in St. Pölten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere Diversität und Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Doktortitel und Erfahrung im Hochschulmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 24.06.2025, Beginn am 01.01.2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Statuten- und rechtskonform schreibt die Bertha von Suttner Privatuniversität die Stellen Kanzler*in sowie Rektor*in für eine 5-jährige Periode mit Jahresbeginn 2026 neu aus. Beide Positionen bilden gemeinsam die Geschäftsführung der Bertha von Suttner Privatuniversität St. Pölten GmbH. Als Geschäftsführer*in und Rektor*in übernehmen Sie die akademische Leitung und sind als Teil der Geschäftsführung für die Organisationsentwicklung mitverantwortlich. Sie zeichnen sich als kompetente Ansprechperson für interne sowie externe Partner*innen aus.
Ihre Aufgaben
- Strategische Entwicklung der Universität als akademische Expert*innenorganisation
- Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Gewährleistung wachsender Interessent*innen- und Studierendenzahlen
- Weiterentwicklung der Studienprogramme mit Blick auf bildungspolitische und gesellschaftliche Entwicklungen
- Gesamtverantwortung für die Qualitätssicherung und studienrechtliche Belange
- Bestellung und Führung des wissenschaftlichen Personals
- Weiterentwicklung der Strukturen zur Akquise drittmittelfinanzierter Forschung
- Repräsentation der Universität sowie Vernetzung auf nationaler und internationaler Ebene
- Verantwortung für curriculare und institutionelle Akkreditierungen
- Kollegiale Zusammenarbeit mit den weiteren Gremien (Universitätsrat, Senat, Betriebsrat, Studierendenvertretung usw.)
- Förderung der Bereiche Geschlechtergerechtigkeit, Diversität, Inklusion und Antidiskriminierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Universitätsstudium mit Promotion
- Ausgewiesene Lehr- und Forschungsleistungen in mindestens einem Bereich der Studienprogramme der Universität
- Erfahrung im Hochschul-/Wissenschaftsmanagement
- Erfahrung in der Entwicklung und/oder Leitung von Studien- und Weiterbildungsprogrammen
- Erfahrung mit Akkreditierungs- und Qualitätssicherungsverfahren
- Führungserfahrung, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung mit hochschulrechtlichen Belangen
- Hochschulpolitische Vernetzung auf nationaler und internationaler Ebene
- Vernetzung mit Stakeholdern aus dem akademischen, wirtschaftlichen und zivilgesellschaftlichen Umfeld
- Identifikation und Engagement in den Bereichen Geschlechtergerechtigkeit, Diversität, Inklusion und Antidiskriminierung
Unser Angebot
An der Bertha von Suttner Privatuniversität, situiert am bestens ausgestatteten Campus St. Pölten, erwartet Sie ein spannendes, vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld mit einem ambitionierten Team. Profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office, Weiterbildungsangeboten (online und Präsenz), kostenlosen Parkplätzen sowie einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Angestrebter Beginn des Arbeitsverhältnisses ist der 01.01.2026. Es erfolgt eine der bestehenden Qualifikation und Aufgaben adäquate Entlohnung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungen (CV, Motivationsschreiben etc.) richten Sie bitte bis spätestens 24.06.2025 an Brenner & Company unter https://brennercompany.eu/jobs. Für vertiefende Fragen steht Ihnen Herr Mag. Markus Brenner unter MBR@brennercompany.eu jederzeit zur Verfügung.
Geschäftsführung & Rektor*in (w/m/d) 40 Std./Woche Arbeitgeber: Bertha von Suttner Privatuniversität St. Pölten GmbH über Brenner & Company
Kontaktperson:
Bertha von Suttner Privatuniversität St. Pölten GmbH über Brenner & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung & Rektor*in (w/m/d) 40 Std./Woche
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit Personen, die bereits in der Hochschulbildung oder im Wissenschaftsmanagement tätig sind. Besuche relevante Konferenzen und Veranstaltungen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Hochschulbereich. Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du über die neuesten bildungspolitischen Themen und Herausforderungen informiert bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Managementstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und Projekten verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich aktiv in Themen wie Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Inklusion. Zeige in Gesprächen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die zukünftige Entwicklung der Universität einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung & Rektor*in (w/m/d) 40 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Geschäftsführers und Rektors relevant sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen im Hochschulmanagement und deine Vision für die strategische Entwicklung der Universität hervorhebt. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine akademischen Leistungen, Führungserfahrungen und relevanten Netzwerke im Hochschulbereich klar darstellt. Betone deine Erfolge in der Entwicklung von Studienprogrammen und Qualitätssicherungsverfahren.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis spätestens 24.06.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zusammenzustellen und deine Bewerbung rechtzeitig über die angegebene Website einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertha von Suttner Privatuniversität St. Pölten GmbH über Brenner & Company vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Entwicklung der Universität erfordert, solltest du dir Gedanken über innovative Ansätze und Strategien machen, die du in der Rolle umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung und Kooperationsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Verstehe die Bedeutung von Diversität und Inklusion
Da die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Inklusion Teil der Aufgaben ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Best Practices in diesen Bereichen vertraut machen. Sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu teilen.
✨Informiere dich über die Universität und ihre Programme
Eine gründliche Recherche über die Bertha von Suttner Privatuniversität und ihre Studienprogramme ist entscheidend. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Universität verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
