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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte und entwickle Technologien für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das auf technologische Entwicklungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmen-PKW und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung des Unternehmens und arbeite mit führenden Forschungseinrichtungen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Kernstrahlungsmesstechnik sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sei ein Netzwerker im wissenschaftlichen Umfeld und nutze deine Fähigkeiten für industrielle Interessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter Forschung und Entwicklung (Gesamtentwicklung) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Strategische Technologieentwicklung und -scouting Leitung der regelmäßigen Portfolio-Management-Meetings entsprechend den in der Firma verabschiedeten Richtlinien Umsetzung der in den Portfolio-Management-Meetings freigegebenen Entwicklungsprojekte sicherstellen Führung, Überprüfung und Weiterentwicklung der ihm unterstellten Bereiche hinsichtlich Effizienz, Optimierung der Abläufe, insbesondere des Prozesses der Übergabe von Neuentwicklungen in die Produktion Führung und Entwicklung des F&E-Teams, um eine effektive und effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten Kommunikation mit Kunden, Forschungseinrichtungen (Universitäten, Max-Planck-Institut, Fraunhofer Gesellschaft, usw.) Erkennung technologischer Entwicklungen, Auswahl hinsichtlich möglicher Anwendungen im Unternehmen, Zugang ebnen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst mit Promotion Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Führungs- und Motivationsstärke Kenntnisse im Zusammenhang mit der Kernstrahlungsmesstechnik wären von Vorteil Tiefgehendes Verständnis über Entwicklungsprozesse Netzwerker im wissenschaftlichen Umfeld mit der Fähigkeit Erkenntnisse für industrielle Interessen zu nutzen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe persönliche Integrität, überzeugendes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern Unternehmerisches Denken und Handeln Gutes Einfühlungsvermögen in Marketing, Vertrieb und Produktmanagement Wir bieten Ihnen: Ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen und die Gelegenheit, dessen Entwicklung mit Ihrem Engagement und Ihrer Kreativität mitzugestalten. Ergänzt wird das Angebot durch eine attraktive Vergütung (Fixum/erfolgsorientiertes Einkommen) und einen Firmen-PKW.
Leiter Forschung und Entwicklung (Gesamtentwicklung) (m/w/d) Arbeitgeber: Berthold Technologies GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Berthold Technologies GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Forschung und Entwicklung (Gesamtentwicklung) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Universitäten und Forschungseinrichtungen zu knüpfen. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um dich mit Fachleuten auszutauschen und potenzielle Partner für zukünftige Projekte zu finden.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungs- und Motivationsstärke in Gesprächen zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Optimierung von Prozessen verdeutlichen.
✨Technologisches Know-how erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Kernstrahlungsmesstechnik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends und Technologien verstehst und wie diese im Unternehmen angewendet werden können.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Probleme in der Vergangenheit gelöst hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Forschung und Entwicklung (Gesamtentwicklung) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf Schlüsselqualifikationen und Anforderungen, die für die Position des Leiters Forschung und Entwicklung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Technologieentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berthold Technologies GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Leiters Forschung und Entwicklung stark auf strategische Technologieentwicklung fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in der strategischen Entwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungs- und Motivationsstärke unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast, um Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern. Denke auch an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerken und Kommunikation
Da die Kommunikation mit Kunden und Forschungseinrichtungen eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen im Networking und in der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Institutionen hervorheben. Sei bereit, über deine Ansätze zur effektiven Kommunikation und den Aufbau von Beziehungen zu sprechen.
✨Verstehe die Entwicklungsprozesse
Ein tiefgehendes Verständnis der Entwicklungsprozesse ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über diese Prozesse testen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Neuentwicklungen erfolgreich in die Produktion überführt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
