Beratung / Architekt/-in (m/w/d)

Beratung / Architekt/-in (m/w/d)

Bad Wildbad Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Berthold Technologies GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Prozessarchitekturen und optimiere digitale Lösungen für unser Unternehmen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der industriellen Prozessmesstechnik mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Prozessoptimierung.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Prozessmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

100 Mio. € Umsatz und 370 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und -geräte um.

Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Business Process Architect (M/W/D).

  • Prozessdesign & Governance
    • Entwicklung standardisierter und skalierbarer Prozessarchitekturen
    • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Prozesslandkarte
    • Definition von Rahmenwerken, Richtlinien und Rollen im Prozessmanagement (z. B. Process Owner, Process Manager)
  • Digitalisierung & Automatisierung
    • Bewertung und Einsatz digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung
    • Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien (z. B. Workflow-Systeme, RPA, KI-basierte Automatisierung)
    • Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Projektteams
    • Harmonisierung der Tool- und System-Landschaft

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung
  • Sehr gute Kenntnisse in Prozessmodellierung
  • Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und ganzheitlicher Blick
  • Erfahrung mit Transformationsprozessen, Change-Management und Stakeholder-Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit Prozessmanagement-Tools
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke

Beratung / Architekt/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Berthold Technologies GmbH & Co. KG

Als führendes Unternehmen in der industriellen Prozessmesstechnik bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf die neuesten Technologien setzen, um unsere Prozesse zu optimieren. In Bad Wildbad profitieren Sie von einer attraktiven Lage in einer naturnahen Umgebung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

Berthold Technologies GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Berthold Technologies GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Beratung / Architekt/-in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten vernetzen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Prozessmanagement überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Automatisierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast. Lass uns zusammenarbeiten, um diese Geschichten klar und prägnant zu formulieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beratung / Architekt/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessdesign
Governance
Prozessarchitekturen
Prozesslandkarte
Prozessmanagement
Digitalisierung
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur Weiterentwicklung unserer Prozessarchitekturen beitragen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berthold Technologies GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Business Process Architect zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Digitalisierung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsweise des Unternehmens, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären, und sei bereit, deine Ansätze zur Stakeholder-Kommunikation zu erläutern.