Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungs- und Entwicklungsprojekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Technologieunternehmens mit internationaler Ausrichtung und 370 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmen-PKW und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite an spannenden Projekten mit Wissenschaftlern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion, und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen einen motivierten Leader, der technologische Trends erkennt und umsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges Technologie-Unternehmen mit rd. 100 Mio. € Umsatz und 370 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Das ist das Ergebnis unserer motivierten und engagierten Arbeit. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und -geräte um.
Zur Leitung unserer Gesamtentwicklung und als Mitglied der Geschäftsleitung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen erfahrenen Leiter Forschung und Entwicklung, der die Gesamtverantwortung für die Leitung und Koordination aller Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten in unserem Unternehmen übernimmt.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Technologieentwicklung und -scouting
- Leitung der regelmäßigen Portfolio-Management-Meetings entsprechend den in der Firma verabschiedeten Richtlinien
- Umsetzung der in den Portfolio-Management-Meetings freigegebenen Entwicklungsprojekte sicherstellen
- Führung, Überprüfung und Weiterentwicklung der ihm unterstellten Bereiche hinsichtlich Effizienz, Optimierung der Abläufe, insbesondere des Prozesses der Übergabe von Neuentwicklungen in die Produktion
- Führung und Entwicklung des F&E-Teams, um eine effektive und effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Kommunikation mit Kunden, Forschungseinrichtungen (Universitäten, Max-Planck-Institut, Fraunhofer Gesellschaft, usw.)
- Erkennung technologischer Entwicklungen, Auswahl hinsichtlich möglicher Anwendungen im Unternehmen, Zugang ebnen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst mit Promotion, beispielsweise zum Physiker, Kernphysiker oder im Bereich Strahlenschutz, Physikalische Energie- und Messtechnik, Ingenieurwesen oder Ähnliches
- Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Führungs- und Motivationsstärke
- Kenntnisse im Zusammenhang mit der Kernstrahlungsmesstechnik wären von Vorteil
- Tiefgehendes Verständnis über Entwicklungsprozesse
- Netzwerker im wissenschaftlichen Umfeld mit der Fähigkeit Erkenntnisse für industrielle Interessen zu nutzen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe persönliche Integrität, überzeugendes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gutes Einfühlungsvermögen in Marketing, Vertrieb und Produktmanagement
Wir bieten Ihnen ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen und die Gelegenheit, dessen Entwicklung mit Ihrem Engagement und Ihrer Kreativität mitzugestalten. Ergänzt wird das Angebot durch eine attraktive Vergütung (Fixum/erfolgsorientiertes Einkommen) und einen Firmen-PKW.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular, indem Sie auf "Jetzt bewerben" klicken.
Berthold Technologies GmbH & Co. KG
Frau Carolin Torres, Personal
Calmbacher Strasse 22, D 75323 Bad Wildbad bei Karlsruhe
Frau Carolin Torres Personal
+49 7081 177-104
Leiter Forschung und Entwicklung (Ingenieur Fachrichtung Physik, Messtechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieur o. ä.) - Gesamtentwicklung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Forschung und Entwicklung (Ingenieur Fachrichtung Physik, Messtechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieur o. ä.) - Gesamtentwicklung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Berthold Technologies tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Forschung und Entwicklung im Fokus
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Messtechnik und Medizintechnik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Motivationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team effektiv leiten und die Zusammenarbeit fördern kannst, und teile diese Ideen in Gesprächen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Berthold Technologies und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige in deinen Gesprächen, dass du die Vision des Unternehmens teilst und aktiv daran mitarbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Forschung und Entwicklung (Ingenieur Fachrichtung Physik, Messtechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieur o. ä.) - Gesamtentwicklung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Position in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen in der Forschung und Entwicklung hervor, insbesondere in den Bereichen Physik, Messtechnik oder Medizintechnik. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Führe konkrete Beispiele an: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Beschreibe, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Technologieentwicklung beitragen kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von Berthold Technologies verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Entwicklungskompetenzen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Netzwerken ist entscheidend
Da das Unternehmen Wert auf Kommunikation mit Forschungseinrichtungen legt, solltest du deine Netzwerkerfahrungen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um technologische Entwicklungen voranzutreiben.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, in denen du komplexe Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Leiters Forschung und Entwicklung.
