Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Wartung von Arbeitsbühnen sowie Führung des Werkstattpersonals.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Höhenzugangs- und Fördertechnik.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Werkstatt und Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Firmengruppe BERTRAM mit Sitz in Hannover, Deutschland besteht aus eigentümer- und familiengeführten Fachbetrieben der Höhenzugangs- und Fördertechnik in 3. Generation seit 1931. Wir sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um die Arbeitsbühne sowie die Herstellung von Förderbändern an.
Unsere Dienstleistung umfasst:
- Miete, Kauf, Finanzierung, Prüfung, Wartung, Schulung, Reparatur, Ersatzteile sowie Ankauf professioneller Höhenzugangstechnik
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsbereich Werkstatt/Service eine/n Mitarbeitenden Meister (m/w/d) mit Führungsverantwortung:
Ihre Aufgaben:
- Reparatur und Wartung von Arbeitsbühnen, Kraftfahrzeugen in der Werkstatt und bei den Kunden vor Ort
- Kontinuierliche Verschlankung der Arbeitsprozesse
- Ausbildung der gewerblichen Auszubildenden
- Führung des Werkstattpersonals, Arbeitseinteilung, Arbeitsüberwachung, Arbeitskontrolle, Überstundenverwaltung
- Sicherheitsunterweisung von Mitarbeitern
- Angebotseinholung und -erstellung, Ersatzteileinkauf und -verkauf
- Lagerbestellungen sowie Fremdreparatur, Kalkulation, interne Kostenrechnung und Kostenerfassung unter Verwendung der EDV
- Überwachung von Funktionen und TÜV-Terminen von Anlagen und Geräten
- Prüfung von elektrischen Kleingeräten
- Verantwortlicher für die Betriebs- und Arbeitssicherheit sowie Betriebsordnung und Grundstückspflege
- Endkontrolle reparierter und endmontierter Geräte/Maschinen UVV-Abnahme
- Bearbeiten von Reklamationen und Schadensfällen
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeitender Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Bertram Förderanlagen und Arbeitsbühnen
Die Firmengruppe BERTRAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld in Hannover bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen. Mit einer starken Ausrichtung auf Qualität und Sicherheit sowie der Möglichkeit zur Weiterbildung und Verantwortung in der Führung von Werkstattpersonal, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Kontaktdaten:
Bertram Förderanlagen und Arbeitsbühnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitender Meister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeitender Meister interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitender Meister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten mit, die dich für die Stelle als Mitarbeitender Meister qualifizieren. Zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertram Förderanlagen und Arbeitsbühnen vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firmengruppe BERTRAM und ihre Dienstleistungen. Verstehe die verschiedenen Arten von Arbeitsbühnen und Förderbändern, die sie anbieten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche und das Unternehmen gut kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -ausbildung zeigen. Überlege dir, wie du Arbeitsprozesse optimiert oder dein Team motiviert hast.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
In der Höhenzugangs- und Fördertechnik ist Sicherheit oberstes Gebot. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Arbeitssicherheit zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheitsunterweisungen und -kontrollen verstehst. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Werkstattteam aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht.
