Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Aufbau und Ausbau einer neuen Vertriebsregion.
- Unternehmen: Innovatives Engineering Unternehmen mit globaler Präsenz und nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Hoher Remote-Anteil, Gestaltungsspielraum und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und beschleunige technologischen Fortschritt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2B Vertrieb wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
Was Sie erwartet:
- Sie sind für den strategischen und operativen Aufbau und Ausbau einer neuen Vertriebsregion verantwortlich.
- Sie verstehen das Zusammenspiel aus Neukundenakquise und langfristiger Kundenbindung.
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden aus den Kernbereichen, in denen Sie sich zu Hause fühlen.
- Die Erstellung von Angeboten, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Preiskalkulationen liegen in Ihrer Hand.
- Teilweise unterstützen Sie im Recruiting-Prozess, indem Sie Vorstellungsgespräche durchführen und geeignete Fachkräfte auswählen.
- Ein hoher remote Anteil, was eine sehr strukturierte und ambitionierte Arbeitsweise erfordert.
- Regelmäßige Standortbesuche in Hamburg.
- Perspektivisch: Aufbau eines eigenen Teams und Entwicklung zur/zum Senior Account Manager*in.
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Personaldienstleistung, alternativ ein abgeschlossenes Studium oder Fachwirt aus vergleichbaren Bereichen.
- Erfahrung im B2B Vertrieb im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder in der Beratung sind wünschenswert.
- Idealerweise können Sie Erfahrungen und Kontakte in verschiedensten Branchen vorweisen.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Vertriebsgen.
- Erfolgreiche Vertragsabschlüsse lassen Ihr Herz höherschlagen.
- Sie sind charismatisch, aber nicht aufdringlich.
- Sie sind verlässlich, verbindlich und legen Wert auf Kontinuität, ohne nervig zu sein.
- Sie sind wortgewandt und hinterfragen auf sympathische Weise.
- Eine erfolgsorientierte Einstellung sowie unternehmerisches Handeln liegen Ihnen im Blut.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich erforderlich, denn eine gute Dokumentation ist Trumpf.
- Ihr Firmenwagen will auf die Straße, daher benötigen Sie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
Wir freuen uns auf Sie als treibende Kraft in einem dynamischen Umfeld!
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hohen Anteil an Remote-Arbeit und regelmäßigen Standortbesuchen in Hamburg fördern wir eine flexible Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Wertschätzung und dem Streben nach technologischen Fortschritt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden bei Bertrandt kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos über die Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den aktuellen Trends in der Branche vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von Bertrandt beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Bertrandt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B Vertrieb und in der Kundenbindung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vertriebsstrategie
Sei bereit, deine Ansätze zur Neukundenakquise und langfristigen Kundenbindung zu erläutern. Diskutiere, wie du deine Erfahrungen und Kontakte in verschiedenen Branchen nutzen würdest, um erfolgreich zu sein.
