Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte sichere Automatisierungslösungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Bertrandt-Konzern, führend in der Automobil- und Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Rabatte.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit großartigen Networking-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Was Sie erwartet:
- Gestaltung sicherer und leistungsstarker Automatisierungslösungen – von der Projektierung über die Inbetriebnahme bis hin zur Schulung der Teams.
- Programmierung und Projektierung von SPS‑ und Antriebssystemen sowie Erstellung von Visualisierungen in TIA/WinCC.
- Entwicklung sicherheitsgerichteter SPS‑Applikationen inklusive SISTEMA‑Bewertungen und vollständiger Nachweisführung nach EN ISO 13849 und IEC 62061.
- Begleitung von Werksinbetriebnahmen (FAT), Optimierung von Abläufen und strukturierte Übergabe an Montage und Service.
- Erstellung maßgeschneiderter Automatisierungskonzepte samt Pflichtenheften sowie Koordination der Schnittstellen zu Elektroplanung (EPLAN P8), Mechanik und Software.
- Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Montage und Service.
- Pflege der technischen Dokumentation entlang des gesamten Entwicklungs‑ und Fertigungsprozesses.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Steuerungs‑ und Antriebstechnik.
- Sicherer Umgang mit EPLAN P8 sowie Erfahrung in der Erstellung technischer Schaltpläne.
- Erfahrung im Umgang mit TIA/WinCC.
- Gelegentliche Reisebereitschaft.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und interkulturelle Kompetenz für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Projekten.
Wünschenswert:
- Kenntnisse in SISTEMA und SMB.
- Erfahrung in der Entwicklung sicherheitsgerichteter Applikationen.
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Konzernweites "Netzwerken".
- Rabatte.
- Internes Gesundheitsmanagement.
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung.
- Teamorientierte Arbeitsweise.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- JobRad.
Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere
Automatisierungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Kontaktperson:
Bertrandt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungsingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Automatisierungsingenieure recherchierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in SPS-Programmierung und Projektmanagement unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungsingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatisierungsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Steuerungs- und Antriebstechnik. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Technische Skills im Fokus: Da wir viel Wert auf technische Kenntnisse legen, solltest du deine Erfahrungen mit EPLAN P8, TIA/WinCC und SISTEMA klar darstellen. Mach deutlich, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Automatisierungsingenieurs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung oder im Umgang mit EPLAN P8 demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in internationalen Projekten kommuniziert und kooperiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.