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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Cloud-Native Anwendungen und führe Code-Reviews durch.
- Arbeitgeber: Bertrandt-Konzern, führend in der Automobil- und Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Python und CI/CD-Pipelines.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Must have:
- Tiefgehende Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein solides Verständnis moderner Softwarearchitekturen
- Du denkst in Patterns (SOLID, Clean Code, Event-Driven) und weißt, wie man skalierbare Systeme baut
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Begeisterung für neue Frameworks und Technologien sowie Offenheit gegenüber Veränderungen
- Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken und aktiv neue Lösungsansätze und Ideen einzubringen
- CI/CD-Experte: Pipelines sind für dich kein notwendiges Übel, sondern das Rückgrat deiner Arbeit. Erfahrung mit GitHub Actions oder GitLab ist wünschenswert
- Cloud-Affinität: Du hast bereits Erfahrung im Cloud-Umfeld gesammelt. AWS-Kenntnisse sind ein großes Plus, aber wichtiger ist uns deine Leidenschaft für erstklassige Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Python, objektorientierten Programmiersprachen (z.B. C#) und RESTful APIs
- Wenn du Erfahrungen im Automotive Umfeld mitbringst ist dies ein weiteres Plus
- Sehr gute Deutsch- (C1/C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse sind erforderlich
Responsibilities:
- Du entwickelst komplexe Cloud-Native Anwendungen: performant und wartbar
- Du entwirfst robuste Applikationsstrukturen und verstehst, wie man Microservices oder Serverless-Funktionen sinnvoll schneidet
- Du führst fundierte Code-Reviews durch und hebst durch dein Feedback das Niveau des gesamten Teams
- Du bist der Ansprechpartner für Junior-Entwickler und berätst interne Stakeholder bei technologischen Richtungsentscheidungen
- Du baust und pflegst moderne CI/CD-Pipelines in GitHub Actions oder GitLab um unsere Build-, Test- und Deployment Prozesse immer weiter zu automatisieren
Wir, der Bertrandt-Konzern, bieten seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie andere Branchen in Europa, China und den USA. Für unser Entwicklungsteam in Ehningen suchen wir einen Senior Backend Software Engineer.
Backend Software Engineer für SaaS Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Kontaktperson:
Bertrandt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Software Engineer für SaaS Lösungen (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Zeig deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder einen Beitrag auf GitHub, der deine Fähigkeiten in Python oder CI/CD zeigt. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, das du präsentieren kannst, sondern zeigt auch deine Leidenschaft für Softwareentwicklung.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Wissen über Softwarearchitekturen und Patterns zu vertiefen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist und Interesse an unserem Unternehmen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Software Engineer für SaaS Lösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit modernen Technologien und Frameworks. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch eine echte Begeisterung für Softwareentwicklung hat!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Anforderungen der Stelle genau klar. Lies die Jobbeschreibung mehrmals durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kenntnisse in Softwareentwicklung, Cloud-Technologien und CI/CD-Pipelines zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sei bereit, über neue Frameworks und Technologien zu sprechen, die dich begeistern. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für Softwareentwicklung mitbringen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Branche und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Python, objektorientierte Programmierung und RESTful APIs. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, wie du sie anwendest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Unternehmenskultur aussieht. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle zu dir passt.