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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität und Sicherheit auf Baustellen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Anlagenbau mit innovativen Projekten in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an herausfordernden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Bauwesen und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitsort: 10178, Berlin
Was Sie erwartet:
- Vorbereitung und Beaufsichtigung von Montagen, sowie Kontrolle des Baufortschritts und Qualität in den Gewerken der Anlagenbaustellen von Tiefbau bis Inbetriebsetzung
- Sicherstellung der termingerechten Abwicklung und ggf. Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Unterstützung dieser in der Abwicklung
- Frühzeitige Erkennung von Abweichungen und Mehrleistungen sowie Weiterleitung dieser an die Projektleitung/Fachabteilung
- Fachliche Leitung der zugeordneten Mitarbeiter*innen und Nachauftragnehmer*innen
- Sicherstellung einer sicheren, unfallfreien Abwicklung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Durchführung von servicebezogenen Kundengesprächen (Rückmeldungen über ausgeführte Aufträge, Anfragen über Zufriedenheit, ggf. Weiterleitung von Kundenbeschwerden)
- Prüfung von Material, Apparaturen und Betriebsmitteln auf Vollständigkeit bzw. Beschaffung von Ersatz, Pflege technischer Dokumentationen im Rahmen der Arbeitsaufgabe und Erstellung von Einsatzberichten, einschließlich der Nachmaßerstellung
Was Sie mitbringen:
- Tätigkeitsbezogene Ausbildung
- Langjährige Erfahrung in Bau, Montage und Inbetriebnahme von Hochspannungsschaltanlagen, sowie tiefgreifende Erfahrung als Elektrofachkraft
- Fähigkeiten zur fachlichen Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit (gesetzliche und Firmenregelungen), Normen und Regeln (VDE, CE)
- Kenntnisse in MS-Office Anwendungen (Word, Excel)
- Bereitschaft längere Zeit bei jedem Wetter Tätigkeiten draußen zu verrichten sowie Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen und ggf. zeitlich begrenzten Auslandseinsätzen
- Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick, gutes Zeitmanagement, Qualitätsorientierung, Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B/3
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d) für langfristige und spannende Projekte! Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Teamarbeit schätzen und Projekte mit höchster Präzision und Qualität realisieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir bieten:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Konzernweites "Netzwerken"
- Internes Gesundheitsmanagement
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Kontaktperson:
Bertrandt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Bauleiters geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Bauindustrie, insbesondere in Berlin. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauleiter-Positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Mitarbeiterführung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft für deutschlandweite Einsätze und Auslandseinsätze. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, da viele Bauprojekte Flexibilität erfordern. Betone in Gesprächen deine Anpassungsfähigkeit und Reisebereitschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine langjährige Erfahrung im Bau, Montage und Inbetriebnahme von Hochspannungsschaltanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse (mind. C1) und eventuell vorhandene Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Hochspannungsschaltanlagen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert die fachliche Leitung von Mitarbeitern und Nachauftragnehmern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und wie du zur Arbeitssicherheit beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du regelmäßig mit der Projektleitung und Kunden kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, über deine Erfahrungen in servicebezogenen Kundengesprächen zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
