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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für den Geschäftsbereich im Aerospace & Defence Umfeld und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Bertrandt-Konzern, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrt- und Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und positioniere Bertrandt als bevorzugten Partner in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit technischem Hintergrund und Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Business Developer – Aerospace & Defence (m/w/d) Ort: Manching Was Sie erwartet: Als Business Developer übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Geschäftsbereich Arbeitnehmerüberlassung im hochspezialisierten Aerospace & Defence Umfeld. Sie treiben Innovationen voran, entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen und positionieren Bertrandt als bevorzugten Partner für technische Spitzenleistungen. Strategische und operative Steuerung des Geschäftsbereichs Arbeitnehmerüberlassung im Defence- und Luftfahrtsegement Ausarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien basierend auf unserem Engineering- und Kompetenzportfolio Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich militärischer Flugzeuge, Fahrzeuge und Marinesysteme Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten und Rahmenverträgen sowie Mitwirkung bei der Zieldefinition und -erreichung des Geschäftsbereichs Aktive Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Identifikation neuer Einsatzpotenziale Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur frühzeitigen Identifikation von Trends und Geschäftschancen Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit einem technischen Background Mehrjähre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Fokus auf technische Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Aerospace und/oder Defence Fundierte Kenntnisse in den gesetzlichen Vorgaben der Arbeitnehmerüberlassung Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und der operativen Disposition Vertriebsaffinität und souveränes Auftreten beim Kunden Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites \“Netzwerken\“ Trainingsangebote Firmenwagen Attraktive Vergütung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Florian Mazur Tel.: +49 7034 656-14760 www.bertrandt.com/karriere
Business Developer - Aerospace & Defence (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Kontaktperson:
Bertrandt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Developer - Aerospace & Defence (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrt- und Verteidigungsbranche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen gemeinsamen Kaffee trinken, um mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über Bertrandt und deren Projekte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn es um Gehalt und Vertragsbedingungen geht, sei klar über deine Erwartungen. Wir schätzen Kandidaten, die wissen, was sie wert sind und dies auch kommunizieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Developer - Aerospace & Defence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele zeigen uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Erstellen und Verhandeln von Angeboten umfasst, solltest du im Interview deine Verhandlungsstrategien und -techniken erläutern können. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Taktiken du dabei angewendet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Bertrandt zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir Teamarbeit und eine positive Arbeitsumgebung wichtig sind.
