Elektroniker (m/w/d) Schienenfahrzeuge

Elektroniker (m/w/d) Schienenfahrzeuge

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Schienenfahrzeugen sowie Koordination des elektrischen Personals.
  • Unternehmen: Bertrandt, ein internationaler Engineering Dienstleister mit Fokus auf technologische Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten im Bereich E-Mobilität.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in und Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.

Was Sie erwartet:

  • Wartung, Reparatur sowie Montagen und Demontagen an Schienenfahrzeugen und deren Komponenten
  • Überprüfung der Arbeitspläne auf Vollständigkeit und Funktionalität
  • Fachliche Anleitung, Einteilung und Koordination des elektrischen Personals für die Vormontage und für den Fahrzeugausbau
  • Aufnahme von Änderungen aus der Montage und Übermittlung ans Engineering
  • Erste Ansprechperson der Produktion für elektrotechnische Belange und Sparring der Baubetreuung aus dem Engineering
  • Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld, idealerweise im Fahrzeug- oder Anlagenbereich
  • Sichere MS‑Office‑Kenntnisse
  • Wünschenswert: Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Personal
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an klaren technischen Prozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für internationale Projekte
  • Bereitschaft zu Dienstreisen zur standortübergreifenden Unterstützung

Elektroniker (m/w/d) Schienenfahrzeuge Arbeitgeber: Bertrandt AG

Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und E-Mobilität arbeiten wir an zukunftsweisenden Projekten in einer kollegialen Atmosphäre, die Teamarbeit und Kreativität fördert. Unsere Standorte bieten zudem eine attraktive Work-Life-Balance und die Chance, aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

Bertrandt AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) Schienenfahrzeuge erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends wie E-Mobilität oder Digitalisierung und wie du dazu beitragen kannst, diese Themen voranzutreiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) Schienenfahrzeuge mit Bravour zu bestehen

Wartung und Reparatur von Schienenfahrzeugen
Montage und Demontage von Komponenten
Überprüfung von Arbeitsplänen
Fachliche Anleitung und Koordination von Personal
Änderungsmanagement in der Montage
Elektrotechnische Kenntnisse
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Elektroniker:in zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich gründlich über die spezifischen elektrotechnischen Anforderungen für Schienenfahrzeuge. Verstehe die gängigen Komponenten und Systeme, die in der Branche verwendet werden, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartung, Reparatur oder Montage durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position auch die Anleitung von Personal umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Kollegen als auch an neue Mitarbeitende.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Bertrandt stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur nachhaltigen Zukunft beitragen kannst.