Entwicklungsingenieur Elektronik & Sensorik - Monitoring und Diagnosesysteme (m/w/d)
Entwicklungsingenieur Elektronik & Sensorik - Monitoring und Diagnosesysteme (m/w/d)

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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Elektronik- und Diagnosesysteme fĂĽr technische Komponenten.
  • Arbeitgeber: Bertrandt, ein fĂĽhrender Engineering Dienstleister mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.

Was Sie erwartet:

  • Verantwortung fĂĽr die Entwicklung von Elektronik‑ und elektrotechnischen Systemen im Bereich Monitoring und Zustandsdiagnose technischer Komponenten, beispielsweise von Armaturen, Stellantrieben, Pumpen, Rohrleitungen oder vergleichbaren Anlagenkomponenten
  • Entwicklung von Mess‑ und Diagnosesystemen auf Basis elektrischer Größen wie Strom, Spannung und Wirkleistung sowie weiterer Messprinzipien, darunter Schwingungs‑, Akustik‑ oder chemische Analysen
  • Umsetzung der Aufgaben gemäß dem entsprechenden ERA‑Profil
  • Eigenständige Entwicklung analoger und digitaler elektronischer Schaltungen, einschlieĂźlich: analoge Front‑End‑Sensorik und Signalverarbeitung, digitale Mikrocontroller‑Schaltungen, Leistungselektronik
  • Erarbeitung von Schaltungskonzepten entsprechend projektspezifischer Anforderungen sowie selbstständige Bewertung der technischen Realisierbarkeit
  • Entwicklung elektronischer Schaltungen unter BerĂĽcksichtigung aller Hard‑ und Software‑Schnittstellen
  • Erstellung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts sowie Koordination der Leiterplattenfertigung mit externen Unterlieferanten
  • Programmierung der Hardware, insbesondere der Low‑Level‑Firmware, in enger Zusammenarbeit mit der Software‑Entwicklung
  • Aufbau, elektrische und mechanische Fertigung sowie Test von Prototypen
  • Systematische Fehlersuche, Analyse und Optimierung elektronischer Baugruppen, teilweise im interdisziplinären Austausch mit Software‑Entwicklern
  • Erstellung von Fertigungsanweisungen, Funktionsbeschreibungen (User Manuals), Testspezifikationen sowie QS‑konformer technischer Dokumentation
  • Fehlersuche, Instandsetzung und Reparatur elektronischer Schaltungen
  • Reisebereitschaft am Standortverbund Karlstein – Erlangen

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing., Master oder vergleichbar) der Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung, idealerweise mit Zusatzkenntnissen in Mikrocontroller‑Technik, Firmware‑Entwicklung und Messtechnik
  • Erfahrung in der Firmware‑Entwicklung von Mikrocontrollern (C oder C++) wĂĽnschenswert
  • Gute Kenntnisse relevanter Industrienormen, insbesondere im Bereich EMV und elektrische Sicherheit
  • Erfahrung im EMV‑gerechten Schaltungsdesign sowie in der DurchfĂĽhrung entsprechender PrĂĽfungen und Optimierungen von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an fachĂĽbergreifender Zusammenarbeit an den Schnittstellen von Maschinenbau, Elektrotechnik, Messtechnik und Softwareentwicklung
  • Langfristiges Interesse an einer Weiterentwicklung in Richtung abteilungsinternes Produktmanagement fĂĽr Sensorik
  • Kenntnisse und Interesse im Bereich mechanischer und elektrischer Sensoren sind von Vorteil
  • FlieĂźende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Entwicklungsingenieur Elektronik & Sensorik - Monitoring und Diagnosesysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG

Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich Elektronik und Sensorik bietet, sondern auch eine offene und innovative Unternehmenskultur fördert. Mit über 12.000 Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung. Zudem profitieren Sie am Standort Karlstein – Erlangen von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem dynamischen Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Technologien arbeitet.
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Kontaktperson:

Bertrandt AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur Elektronik & Sensorik - Monitoring und Diagnosesysteme (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

✨Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an den neuesten Technologien und Trends in der Elektronik und Sensorik. Teile deine Gedanken in Gesprächen oder Interviews – das zeigt, dass du engagiert bist und mit der Branche Schritt hältst!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur Elektronik & Sensorik - Monitoring und Diagnosesysteme (m/w/d)

Entwicklung von Elektroniksystemen
Monitoring und Zustandsdiagnose
Mess- und Diagnosesysteme
Analoge und digitale Schaltungen
Mikrocontroller-Technik
Firmware-Entwicklung
Leistungselektronik
Schaltungskonzepte
Schaltpläne und Leiterplattenlayouts
Programmierung von Low-Level-Firmware
Fehlersuche und Analyse
Technische Dokumentation
EMV-gerechtes Schaltungsdesign
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
FlieĂźende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Mikrocontroller-Technik oder Firmware-Entwicklung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.

Sei strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Ingenieur!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest

✨Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Elektronik und Sensorik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der E-Mobilität und autonomen Systemen, da diese Themen für das Unternehmen wichtig sind.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Firmware-Entwicklung und im Schaltungsdesign zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie zur Lösung technischer Herausforderungen beigetragen haben.

✨Zeige Teamgeist

Da interdisziplinäre Zusammenarbeit gefragt ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellt.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen gearbeitet wird.

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