Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Übernahme der Funktion des Risk Managers in komplexen internationalen Projekten während der gesamten Projektabwicklung Frühzeitige Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken und Chancen in Projekten der Bereiche HV und FS Entwicklung, Abstimmung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmenpläne zur Risikominimierung und Chancenrealisierung Transparente Aufbereitung und Kommunikation der Risiko- und Chancenlage als Entscheidungsgrundlage für Projektleitung und Management Sicherstellung der Anwendung und Verankerung der bestehenden Risk-Management-Prozesse innerhalb der Projektorganisation Ausgewogene Berücksichtigung von Wettbewerbsfähigkeit, Projektchancen und Risikopotenzialen im Rahmen der Projektsteuerung Vorbereitung, Begleitung und Sicherstellung der Auditierbarkeit des Risikomanagements Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Engineering, Commercial Management und weiteren Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene Moderation von Risiko-Workshops sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Risikokultur innerhalb der Projekte Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Risiko- oder Prozessmanagement, idealerweise in internationalen Großprojekten Erfahrung im Umfeld komplexer Turnkey-, EPC- oder Lösungsgeschäfte von Vorteil Fundierte Kenntnisse im professionellen Risikomanagement sowie in der systematischen Identifikation, Bewertung und Verfolgung von Risiken und Chancen Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams und unterschiedlichen Stakeholdern Zertifizierung im Projektmanagement, beispielsweise IPMA, PMP, PM@Siemens oder vergleichbar, wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für einen namhaften Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen Risikomanager im Projekt (m/w/d) für internationale Großprojekte. In dieser Rolle identifizieren, bewerten und steuern Sie Risiken und Chancen innerhalb komplexer Projektlandschaften, schaffen Transparenz für fundierte Managemententscheidungen und stellen die konsequente Anwendung etablierter Risikomanagementprozesse sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Projektteams und Stakeholdern zusammen und tragen maßgeblich zum erfolgreichen Verlauf anspruchsvoller Projekte bei. Mitarbeiter-Events Firmeninterne Kantine Weiterbildungsangebote Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Corporate Benefits JobRad Parkplätze Unbefristeter Arbeitsvertrag Paula Gridi-Papp +49 7034 656-15077
Risikomanager im Projekt (m/w/d) in Erlangen Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien in den Bereichen Digitalisierung und E-Mobilität, sowie einer offenen und agilen Unternehmenskultur, ermöglicht Bertrandt seinen Mitarbeitern, aktiv an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die zahlreichen Sozialleistungen und Mitarbeiter-Events tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsklima bei.
