Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere innovative Fertigungs- und Montageprozesse.
- Unternehmen: Bertrandt, ein führender Engineering Dienstleister mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team von Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Techniker mit Erfahrung in Fertigungsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
Was Sie erwartet:
- Planung und Realisierung von Fertigungs-, Prüf-, Montage- und Kommissionierlinien
- Begleitung der Serienproduktion, Überwachung von Hochläufen und Absicherung von Qualität, Taktzeit und Verfügbarkeit
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Einrichtungen sowie Konzeption und Beschaffung neuer Produktionsanlagen
- Erstellung von Fertigungsdokumenten, Kontrollplänen und Prüfanweisungen sowie Mitarbeit an der P-FMEA
- Vertretung der Fertigungsinteressen im Produktentstehungsteam zur Sicherung der Serienbereitschaft
- Analyse von Arbeitsabläufen und Unterstützung bei MTM-Analysen zur Ermittlung von Taktzeiten
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Mechanik, Produktion o.Ä.) oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
- Fundierte Praxis in der Fertigungs-/Montageplanung sowie im Projektmanagement
- Kenntnisse im Lean Management (BPS) bezüglich Wertstrom- und Linienplanung; MTM-Erfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, idealerweise Kenntnisse im SAP-Modul CAPP
- Eigenverantwortlicher, strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fertigungsplaner Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und nachhaltige Technologien in einer internationalen Umgebung fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten in der Automobil- und Luftfahrtindustrie mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fertigungsplaner Montage (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Bertrandt und die aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen wie Digitalisierung und E-Mobilität hast. Das kommt immer gut an!
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Know-how ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. In einem interdisziplinären Umfeld wie bei uns sind diese Fähigkeiten entscheidend für den Erfolg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsplaner Montage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fertigungsplaner Montage interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Fertigungs- und Montageplanung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du einen strukturierten Arbeitsstil hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Automobilindustrie, E-Mobilität und autonomen Systemen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der Fertigungs- und Montageplanung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Verbesserungen erzielt hast.
✨Kenntnisse im Lean Management
Stelle sicher, dass du die Prinzipien des Lean Managements gut erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Wertstromanalysen durchgeführt hast oder welche Methoden du zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
