Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Technische Bearbeitung und Koordination von Projekten im Bereich Energieerzeugungs- und Energieverteilungsanlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Leittechnik Spezifikation und Auslegung elektrischer Systeme sowie elektrotechnischer Komponenten auf Basis vertraglicher, technischer und normativer Anforderungen Betreuung und Abstimmung von Schnittstellen zu Generatoren, Transformatoren, Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen sowie weiteren energietechnischen Komponenten Erstellung von technischen Spezifikationen, Ausschreibungsunterlagen, Anfragepaketen und projektrelevanter Dokumentation Technische Koordination von Lieferanten sowie Begleitung von Vergabe- und Beschaffungsprozessen Durchführung und Moderation technischer Abstimmungen mit internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Abnahmen des verantworteten Lieferumfangs Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung Nationale und internationale Dienstreisen im Rahmen der Projektabwicklung Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Diplom-Ingenieur, Bachelor, Master, Techniker oder Meister der Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektrische Energiesysteme, Energietechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, Engineering, der Montage oder Inbetriebsetzung von Anlagen im industriellen oder energietechnischen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie idealerweise in den Bereichen Energietechnik, Kraftwerkstechnik, Hochspannungs- und Mittelspannungstechnik Erfahrungen im Umgang mit elektrischen Antrieben sowie energietechnischen Komponenten sind von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Spezifikationen, Dokumentationen und Schnittstellen innerhalb komplexer Projekte Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deutschkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Internationale Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung Für einen namhaften Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen Technischen Projektleiter Elektro- und Leittechnik (m/w/d) für internationale Großprojekte. Sie möchten anspruchsvolle Projekte der Energie- und Anlagentechnik mitgestalten und Ihre Expertise in den Bereichen Elektrotechnik, Hochspannung und technische Projektabwicklung in einem internationalen Umfeld einbringen? Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! Mitarbeiter-Events Firmeninterne Kantine Weiterbildungsangebote Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Corporate Benefits JobRad Parkplätze Unbefristeter Arbeitsvertrag Paula Gridi-Papp +49 7034 656-15077
Technischer Projektleiter Elektro- und Leittechnik (m/w/d) in Görlitz Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien in den Bereichen Digitalisierung und E-Mobilität, sowie einer offenen und agilen Unternehmenskultur, ermöglicht Bertrandt seinen Mitarbeitern, aktiv an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die zahlreichen Sozialleistungen und Mitarbeiter-Events tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsklima bei.
