Gruppenleiter (m/w/d) Lacktechnik
Gruppenleiter (m/w/d) Lacktechnik

Gruppenleiter (m/w/d) Lacktechnik

Oldenburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Lacktechnik und optimiere Produktionsprozesse.
  • Arbeitgeber: Bertrandt-Konzern, führend in der Automobil- und Luftfahrtindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker in Farb- und Lacktechnik mit Führungserfahrung und fundierten Kenntnissen.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Gruppenleiter (m/w/d) Lacktechnik Ort: Oldenburg Was Sie erwartet: Sicherstellung der Produktionsbereitschaft von Anlagen, Maschinen und Hilfsmitteln durch sachgerechte Wartung, Pflege und Instandhaltung im Farbmischraum Entwicklung und Umsetzung technischer Problemlösungen sowie Mitwirkung an Projekten mit der Lackierung und der Lackindustrie Planung und Durchführung von PeguBest- und Optimierungsprojekten zur Effizienzsteigerung im Verantwortungsbereich Durchführung von Serienprüfungen nach Prüfvorschriften und Umsetzung angeordneter Zusatzaufgaben der Lackierleitung Verantwortung für Kostenoptimierung, Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Qualifizierung der unterstellten Mitarbeitenden Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Farb- und Lacktechnik, Meister oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lackiererei sowie fundierte Kenntnisse in Lackiertechnik und Anlagenprozessen Erfahrung in Personalführung sowie sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse in Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft, Sicherheitswesen und modernem Qualitätsmanagement Ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Was wir können: Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere

Gruppenleiter (m/w/d) Lacktechnik Arbeitgeber: Bertrandt AG

Der Bertrandt-Konzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oldenburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes internes Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Lacktechnik zu arbeiten, eine sinnvolle und erfüllende Karriere ermöglicht.
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Kontaktperson:

Bertrandt AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) Lacktechnik

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen und du so schneller in den Auswahlprozess kommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) Lacktechnik

Farb- und Lacktechnik
Anlagenprozesse
Personalführung
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Arbeitsrecht
Betriebswirtschaft
Sicherheitswesen
Qualitätsmanagement
Terminbewusstsein
Kostenbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
MS Office
SAP
Technische Problemlösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lacktechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Entwicklungen in der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle des Gruppenleiters auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in der Lacktechnik sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

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    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-07

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    5000 - 10000
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